ערב חג הפסח, עובדי חברת NCR (לשעבר ריטליקס) יחלו בשביתה, החל ממחר (ה’). ברקע למהלך חוסר רצונה של ההנהלה להתקדם לעבר חתימה על הסכם קיבוצי ראשון בחברה, לאחר שנה וחצי של שיחות מו"מ אשר לא הניבו תוצאות.
NCR מספקת תמיכה טכנית לתוכנת הקופות והתשלום של רשתות השיווק והקניות הגדולות במדינה, בהן שופרסל, רמי לוי, חצי חינם, AM:PM, יוחננוף, טיב טעם; בתחנות הדלק דלק, פז, דור אלון, טן ובחנויות נוספות כגון המשביר לצרכן, קופיקס והום סנטר. המטה הראשי של החברה ממוקם באטלנטה ארה"ב, ובישראל, בה מועסקים כ-700 עובדים, ממוקמים המשרדים ברעננה.
עובדי החברה עוסקים בפיתוח ובמתן שירותי תמיכה וסיוע לבעיות שוטפות בקופות בעסקים, ולתקלות הנובעות ממבצעים ומתהליכי סגירת הקופות. באופן שגרתי מגיעותלפתחם של עובדי NCR תקלות רבות, חלק גדול מתוכן הן תקלות קריטיות הזקוקות לפתרון מיידי לשם המשך פעילותן הסדירה של החנויות. באופן טבעי, בתקופת חג הפסח, בה כמות הקונים וגובה רכישותיהם עולים דרמטית, מספר התקלות גדל בהתאם.
יו"ר ועד העובדים ב-NCR, ליאור טהור, מסר: "במשך שנה וחצי ניסינו לפתור את המחלוקות תוך רצון לשיתוף פעולה והידברות, אך נוכחנו פעם אחר פעם כי לא קיימת כוונה מצד הנהלת החברה להביא לחתימה על הסכם קיבוצי ראוי עבור העובדים. לא נותרה לנו כל ברירה אלא לצאת לשביתה. אנו מקווים כי ההנהלה תשכיל ללכת לקראת העובדים סביב שולחן המו"מ ולגשר על הפערים על מנת לצמצם את הפגיעה בחברה, בעובדיה ובלקוחותיה".
תגובת NCR לידיעה: "NCR ניהלה עם העובדים משא ומתן אמיתי וללא משוא פנים, הגישה הצעה הוגנת ומכבדת ואף קבעה יעד לחתימת הסכם קיבוצי. למרבה הצער הועד הוא זה שבחר לנטוש את שולחן הדיונים כבר לפני כחודשיים. הנהלת החברה חוזרת וקוראת לועד העובדים לשוב לשולחן המו"מ ולהמשיך מהנקודה בה נפסקו השיחות. למרות השביתה מהלך העסקים השוטף של החברה בישראל ובכלל זה שירות הלקוחות, מתנהלים כסדרם".