נתונים שפרסמה היום חברת המידע העסקי CofaceBdi לרגל יום האישה מגלים כי שיעור הנשים המנהלות בישראל אינו משתפר.
מתוך 542 החברות הנסחרות בבורסה בתל אביב רק ב- 5% מכהנת אישה בתפקיד המנכ"ל. לשם השוואה בשנת 2015 שיעור הנשים ששימשו כמנכ"ליות עמד על 6.1%. שיעור יושבות ראש הדירקטוריון בחברות הציבוריות נמוך עוד יותר ועומד על 3.1%, מדובר אמנם בעלייה משנה קודמת בה שיעור יושבות הראש עמד על 2.8% אך עדיין מדובר ב- 17 חברות בלבד שבראשן עומדות נשים.
תהילה ינאי מנכ"לית משותפת בחברת CofaceBdi מציינת כי כאשר בוחנים את פילוח הענפים ניתן להבחין שבענף הפיננסים מצב הנשים הוא המעודד ביותר ושיעור המנכ"ליות עומד על 15% ושיעור יושבות הראש על 4%. אחריו בולטות נשים מנכ"ליות בענף הביומד – 8% מנכ"ליות ו – 5% יושבות ראש. הענפים בהן שיעור הנשים הוא אפסי עד מזערי הם ענף חיפושי הנפט והגז, ענף התעשייה וענף ההשקעה ואחזקות.
גם בענף המשפט אנו רואים כי רק ב- 14% ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל עומדת אישה. שיעור השותפות במשרדים עומד על 30% שיפר קל לעומת שנה קודמת בה שיעור השותפות עמד על 27%, עם זאת הנתון לא מעודדת על רקע העובדה ששיעור עורכות הדין המועסקות במשרדים עומד השנה על 53%.