בעקבות ההסכם הקיבוצי ההיסטורי להעסקת אנשים עם מוגבלות עליו חתמו ההסתדרות ונשיאות הארגונים העסקיים, הוקם לראשונה כוח משימה משותף, שמטרתו לרתום את כל הכוחות לקידומו ויישומו של ההסכם. הצוות המשותף יכלול, לצד ההסתדרות ונשיאות הארגוניים העסקיים, גם את נציגי המטה לשילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה של משרד הרווחה ונציבות שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות במשרד המשפטים.
נזכיר כי על פי ההסכם, שהורחב באמצעות צו הרחבה לכל המגזר הפרטי, מעסיקים שלהם מעל ל-100 עובדים יחויבו בייצוג הולם של אנשים עם מוגבלויות בשיעור של 3% מכלל העובדים. כמו כן, סוכם כי על המעסיק למנות גורם מטעמו אשר יהיה אחראי לתעסוקת אנשים עם מוגבלויות ולקידום ייצוגם ההולם למען שילוב מיטבי במקום העבודה.
הקמת הכוח המשותף החדש נעשתה על ידי יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, יו"ר נשיאות הארגוניים העסקיים שרגא ברוש, הממונה על תעסוקת עובדים עם מוגבלות בהסתדרות גיא שמחי ומנהל המחלקה למשפט עבודה בהתאחדות התעשיינים עו"ד עופר יוחננוף. על הקמת הצוות החדש יודיע היום (ג’) שמחי בדיון מיוחד שייערך בוועדה לביקורת המדינה לציון היום הבינלאומי לזכויות אנשים עם מוגבלות.
הצוות המשותף יפעל בשני מישורים. הראשון קובע כי כל הגורמים ייפגשו אחת לרבעון לשם עדכון הדדי וקביעת תכנית פעולה להמשך. השני קובע כי יוקמו שלוש ועדות שיבחנו לעומק נושאים הדורשים טיפול והסרת חסמים ביישום ההסכם. בין הנושאים בהם ידונו הוועדות: הפערים בין ההיצע לביקוש בכל הקשור לאיוש משרות פתוחות; קידום מעמדו של הממונה על העסקת עובדים עם מוגבלויות בכל מקום עבודה; העברת המידע והידע בין גורמי הממשלה וגופי ההשמה, ההסתדרות, המעסיקים וקהילת האנשים עם מוגבלות.
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, מסר: "לקחנו על כתפינו את המטלה החשובה שכולם מסכימים לה, שלכל אדם מגיע את הכבוד הבסיסי ביותר, ולכל אדם – גם אם הוא עם מוגבלות – תהיה האפשרות לשוויון והאפשרות להשתלב בשוק העבודה.מה שאנחנו עושים הוא לא פחות משינוי חברתי ואני מברך את כל הגורמים על ההירתמות למשימה ובראשם את שותפי למשימה שרגא ברוש".
יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים, שרגא ברוש: "לפני כשנתיים יצאנו עם ההסתדרות לתהליך מבורך, שמטרתו שילוב מלא של עובדים עם מוגבלויות במעגל העבודה - הן במגזר העסקי והן בהמשך הדרך, במגזר הציבורי בישראל. זאת מתוך תפיסה כי העסקת עובדים עם מוגבלויות הנה זכות מוסרית, אשר מסמנת את הרצון של כולנו ליצור חברה צודקת ושוויונית יותר. אנו במגזר העסקי מאמינים כי יש לתת לעובדים אלו הזדמנות אמיתית לבטא את יכולותיהם ולתרום לחברה. אני מאמין כי כוח המשימה המשותף שהקמנו כעת יחד עם ההסתדרות, יעזור להוביל להגשמת היעד ויוביל להתחייבות אמיתית לגיוס עובדים עם מוגבלויות לתפקידים שונים במשק".
הממונה על תעסוקת עובדים עם מוגבלות בהסתדרות, גיא שמחי, אמר: "אני מברך על שיתוף הפעולה ועל הרצון הגדול של הצדדים להצליח ביישום ההסכם. זהו מנוף מאוד חזק לשינוי, גם ברמה האובייקטיבית בהגדלת מספר האנשים שייכנסו לעולם העבודה וגם ברמה החברתית שבה כל גורמי המשק חברו יחד כדי לתמוך ברעיון הזה".