עובדי חברת נתיבי הגז הטבעי לישראל (נתג"ז) ישהו את כל העיצומים בחברה וישובו לעבודה במתכונת רגילה, לאחר הבנות ראשונות שהושגו בין הצדדים, בתיווכה של סגנית הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד הכלכלה, עו"ד רבקה ורבנר.
במגעים שנערכו היום (א’) בין יו"ר איגוד עובדי האנרגיה בהסתדרות דוד גלנוס, ועד עובדי נתג"ז בראשות יהודה דרי, והנהלת החברה בראשות המנכ"ל שמואל תורג’מן, הוסכם על קליטה מיידית להעסקה ישירה של 12 מתוך 37 העובדים המועסקים בחברה במתכונת של עובדי קבלן.
עוד הוסכם כי הצדדים ייכנסו להליך אינטנסיבי של מו"מ בן חודש וחצי שבמהלכו יוסדרו הסוגיות שבמחלוקת, מתוך כוונה להשיג הסכם קיבוצי ראשון בחברה ולקלוט להעסקה ישירה את יתר העובדים המועסקים כיום כעובדי קבלן. יודגש כי אחת מדרישות הבסיס של העובדים וההסתדרות לכניסה למו"מ הייתה צמצום תופעת עובדי הקבלן על פי המדיניות שמתווה יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן.
נזכיר כי בחברת נתג"ז, שנמצאת בבעלות ממשלתית, קיים סכסוך עבודה פתוח למעלה מחצי שנה לנוכח כישלון המו"מ וסירוב ההנהלה להסדיר את זכויות העובדים בהסכם קיבוצי. העובדים נקטו בחודשיים האחרונים בצעדים ארגוניים בנקודות שונות ברחבי הארץ, בהן: שיבוש עבודות הפיתוח בתחנת הכוח החדשה "נילית", בתחנת "סדום 2" ובחיבור תחנת הכוח של מפעלי כיל בים המלח לתשתית הולכת הגז הטבעי של ישראל.
יו"ר איגוד עובדי האנרגיה בהסתדרות, דוד גלנוס, מסר כי: "היום עשינו צעד נוסף בנתג"ז לצמצום תבניות העסקה פוגעניות ולהסדרת זכויות העובדים. אני רוצה לחזק את הוועד על הנחישות ועל העוצמה שהעובדים הפגינו בחודשים האחרונים. כולנו מאמינים בהידברות ומקווים כי ההנהלה תגיע למו"מ בתום לב ובנפש חפצה. אזכיר כי סכסוך העבודה נותר בעינו אך יש לנו חלון הזדמנויות נדיר להסדיר את המחלוקות, מתוך רצון להבטיח תנאי העסקה הוגנים עבור העובדים והמשך פעילות יציבה למען עתיד החברה".