חברת אמנת ניהול ומערכות פרסמה אמש את תוצאותיה לרבעון השני ולחציון הראשון של שנת 2016, בהם היא מציגה שיפור ברווח ושומרת על איתנות פיננסית ועל צבר הזמנות גבוה. החברה חילקה ב-2016 עד כה דיבידנד בסך של 5.0 מיליון ₪ והכריזה על דיבידנד נוסף של 4.0 מיליון ₪.
הדו"ח המוגש לרבעון השני לשנת 2016 נעשה תוך יישום תקן IFRS11, לפיו חברות שבהן השליטה של אמנת היא שליטה משותפת עם אחרים מוצגות לפי שיטת השווי המאזני. על רקע זה, תשומת הלב מופנית לרווח לתקופה המיוחס לבעלים של חברת האם, המרכז והמבטא את התוצאות של כל החברות באמנת.
הכנסות אמנת ברבעון השני לשנת 2016 הסתכמו בכ- 91.0 מיליון שקל, בהשוואה להכנסות של כ- 92.6 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הכנסות החציון הראשון לשנת 2016 הסתכמו בכ- 182.7 מיליון שקל, בהשוואה להכנסות של כ- 163.4 מיליון שקל בחציון המקביל אשתקד. הצמיחה בהכנסות החברה במחצית הראשונה של 2016 נובעת מגידול בשני מגזרי הפעילות של החברה (ייעוץ, ניהול פרויקטים ולוגיסטיקה ומחשוב ותוכנה).
הרווח הגולמי של אמנת ברבעון השני לשנת 2016 הסתכם בכ-5.7 מיליון שקל, בהשוואה לרווח גולמי של כ-5.9 מיליון שקל ברבעון השני לשנת 2015. בחציון הראשון לשנת 2016 הרווח הגולמי הסתכם בכ-11.7 מיליון שקל, דומה לרווח גולמי של החציון הראשון לשנת 2015.
הרווח מפעולות רגילות של אמנת הסתכם ברבעון השני לשנת 2016 בכ-2.1 מיליון ש"ח. הרווח הנ"ל אינו כולל את רווחי החברות שבהן השליטה משותפת. ברבעון השני, הוצאות המכירה, ההנהלה והכלליות, היוו כ- 3.9% מסך ההכנסות.
בחציון הראשון לשנת 2016 הסתכם הרווח מפעולות רגילות של אמנת בכ-4.6 מיליון ש"ח לעומת רווח מפעולות רגילות בסך 5.2 מיליון ש"ח בחציון המקביל אשתקד. הרווח הנ"ל אינו כולל את רווחי החברות שבהן השליטה משותפת.
בחציון הראשון לשנת 2016, שיעור הוצאות המכירה ובהוצאות הנהלה וכלליות, היוו כ-3.9% מסך ההכנסות.
הרווח לתקופה המיוחס לבעלים של חברת האם לרבעון השני לשנת 2016 הסתכם בכ-2.9 מיליון שקל, גידול של כ- 10.3% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. בחציון הראשון הרווח לתקופה המיוחס לבעלים של חברת האם הסתכם בכ-4.8 מיליון שקל, עליה של כ- 10.4% בהשוואה לחציון המקביל אשתקד.
צבר ההזמנות של החברה עומד על 14 חודשי פעילות. צבר ההזמנות מעניק לאמנת תשתית איתנה לפעילות ולצמיחה ונובע הן מכניסת עבודות באופן שוטף והן מפרויקטים רב שנתיים שנתקבלו בחברה.
על פי החלטת דירקטוריון החברה על המשך מדיניות חלוקת דיבידנד חצי שנתית לשנים 2015 ו- 2016 בהיקף שלאיפחת מ- 75% מהרווח של החברה המיוחס לבעלים של זכויות הוניות בחברת האם חולק בחודש מאי השנה סכום של 5.0 מיליון ₪ כדיבידנד וסכום נוסף של 4.0 מיליון ₪ יחולק כדיבידנד על פי רווחי המחצית הראשונה של שנת 2016 (כ- 80% מהרווח של החברה המיוחס לבעלי זכויות הוניות בחברה).
אברהם אסף, יו"ר קבוצת אמנת: "הגישה האסטרטגית של הקבוצה, הפעילות המגוונת, מדיניות עסקית זהירה וקפדנית, ניסיון ניהולי רב ואיתנות פיננסית, אפשרו לנו להתמודד בהצלחה בתקופה תחרותית ולהציג גם הפעם שיפור ברווחי השותפים באמנת".
ברבעון השני הוקמה חברה למתן שירותי סייבר, בה מחזיקה אמן מקבוצת אמנת בכ-50% מהון המניות. החברה מעניקה שירותי סייבר להגנה על מערכות מידע ותפעול לאור הדרישות הרגולטוריות החלות על גופים רבים והצפויות לחול על גופים נוספים.
במהלך הרבעון השני החלה לפעול חברת מרכז אבחון מצוינות בע"מ, בה מחזיקה מרמנת מקבוצת אמנת ב-50% מהון המניות. החברה פועלת בתחום אבחון וטיפול בילדים לקויי למידה ומצטיינים מהמגזר הערבי.
ההון העצמי של אמנת מסתכם נכון ל- 30.6.16 בכ- 99 מיליון שקל (כ- 59% מסך המאזן).
החברה מקיימת מגעים ליצירת שותפויות אסטרטגיות בחברה ובחברות בקבוצה, לתמיכה בתהליכים של האצת הצמיחה ולגוון נוסף בפעילות. החברה משתמשת בעיקר במימון עצמי. בנובמבר 2015 אישרה מידרוג דירוג A2 למסגרת גיוס אג"ח בסך של עד 30 מיליון שקל. לחברה צבר הזמנות בהיקף פעילות של כ- 14 חודשים.