נציב שירות המדינה, עו"ד משה דיין והממונה על השכר במשרד האוצר, עו"ד קובי אמסלם, אישרו היום להוציא לפועל ניסוי שמאפשר ביצוע שעות נוספות מהבית לעובדי משרות הוריות במשרדי הממשלה. המהלך בשיתוף המשרד לשיווין חברתי ומשרד ראש הממשלה. הניסוי מיישם את המלצות דו"ח ועדת שטאובר לקידום נשים בשירות המדינה אשר אומצו בהחלטת ממשלה בשנת 2014.
דו"ח שטאובר קבע כי אחד החסמים המשמעותיים לקידום נשים לתפקידים בכירים, הוא הקושי באיזון בין המשפחה לעבודה, בעיקר נוכח קיומה של הבניה חברתית שלפיה עיקר הטיפול בתא המשפחתי עדיין מוטל על הנשים.
על מנת להתמודד עם חסם משמעותי זה, ולאחר חשיבה מאומצת והתייעצות עם כלל הגורמים המקצועיים, החליטה ועדת שטאובר להמליץ על קיומו של ניסוי שיאפשר ביצוע שעות נוספות מהבית לעובד ב"משרת הורה", בתפקידים עתירי כתיבה במתח דרגות 40 - 42 ומעלה בדירוג המח"ר ומקביליהם.
ההליך אשר נחשב כחדשני בשירות הציבורי, יאפשר להגדיל את התפוקות במשרדי הממשלה ועובדים במשרות הוריות לבצע שעות נוספות ולהגדיל את משכורתם. הפעלת הניסוי צפויה לצמצם את פערי השכר המגדריים ולאפשר לעובדים במשרות הוריות, להתקדם בסולם הדרגות בעבודה.
ראש הממשלה ושר הכלכלה בנימין נתניהו, אמר הבוקר בפתח ישיבת הממשלה השבועית: "הממשלה תאשר היום רפורמה שתעניק תמריצים לאימהות חד הוריות לצאת לעבודה, להגדיל את היקפי המשרה ולקבל שכר גבוה יותר. הממשלה מחויבת לצמצום פערים וזהו אחד הצעדים החשובים לעשות כך. אני מברך את השר חיים כץ, שר הרווחה, על המהלך החברתי החשוב הזה – הגיע זמנו".
נציב שירות המדינה, עו"ד משה דיין: "מדובר בצעד חשוב ומשמעותי בקידומן של נשים בשירות המדינה, בחיזוק שירות המדינה כמקום עבודה תומך משפחה ובהתאמתו של השירות לעידן המתפתח בשוק העבודה".
הממונה על השכר, עו"ד קובי אמסלם: "מדובר בפיילוט חדשני שיופעל לראשונה בממשלה ובמגזר הציבורי. המהלך יצמצם את פערי השכר המגדריים ויאפשר לעובדים במשרות הוריות, בעיקר לנשים, לתרום בעשייה משמעותית למקום עבודתם בממשלה".