משרד הכלכלה והתעשייה משיק היום אתר חדש וראשון מסוגו, המרכז את כלל המידע ומיועד לעובדים ומעסיקים כאחד, וכולל: חוקים, תקנות ומדיניות, בשפה פשוטה וקלה. האתר מהווה כלי משמעותי, שלא היה קיים עד היום, המרכז עבור העובדים את כלל זכויותיהם, מאפשר להם לבחון את כללי היבטי ההעסקה ואף להגיש, במידת הצורך, תלונה באופן מיידי, באמצעות האתר, בגין הפרה, לכאורה, של חוקי העבודה.
האתר הוא פרי עבודה מאומצת של הממונה על התעסוקה, הלשכה המשפטית, היחידה ליחסי עבודה, מנהל הסדרה ואכיפה, נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות והממונה על זכויות עובדים זרים, וכן בסיוע הייעוץ המקצועי של עו"ד רות הורן.
זכויות העובדים בישראל, מעוגנות בהוראות המצויות בחוקים, בתקנות, בהסכמים קיבוציים ובצווי הרחבה, כמו גם בפרשנות שניתנה להוראות אלה בפסיקת בתי המשפט ובנהלי האכיפה של משרד הכלכלה. הוראות שנועדו להסדיר את שוק העבודה ולהגן על זכויות העובד הבסיסיות, ובין היתר קובעות תנאי העסקה מינימליים ומחייבים, במגוון רחב של תחומים.
זכויות העובדים וחובות המעסיקים, מוצגים באתר בשפה קלה ופשוטה, בלווי הסברים ודוגמאות, תוך הפניה למקור הזכות. זאת, בדרך המאפשרת למשתמש גם לעיין בהוראות הרלבנטיות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים או בצווי הרחבה. לצד המידע בדבר הזכות, ניתן להגיע, באמצעות היפר-קישורים, למידע על דרכי התקשרות ליחידה הרלבנטית במשרד הכלכלה, לרבות הסבר על סמכויותיה והשירותים הניתנים על ידה, כמו גם לטפסים במגוון נושאים: בקשה לקבלת היתר ומידע נוסף הקשור לנושא, המצוי באתרים של משרדים ורשויות אחרות ועד ריכוז מידע לגבי הגשת בקשה לרישיון / היתר.
המשנה למנכ"ל והממונה על התעסוקה במשרד הכלכלה, מיכל צוק, אומרת כי "מדובר בצעד משמעותי שאמור לשרת הן את העובדים והן את המעסיקים, ומהווה נדבך חשוב בפעולות המשרד להגנה על זכויות העובדים, אשר יעודד העסקה הוגנת. חוסר הידע של העובדים לגבי זכויותיהם/ן מהווה חסם מרכזי במימושן ועתה, משהמידע מרוכז במקום אחד, ניתן לפנות למשרד הכלכלה ולקבל מידע, סיוע ואפשרות להגשת תלונה, גם באופן אנונימי, בכל חשד להפרת החוק. במקביל, אנו ממשיכים לעבוד על כלים נוספים, כגון: תרגום האתר לשפה הערבית ושפות נוספות, פיתוח מחשבוני זכויות עובדים, מאגר מחודש וקל לניווט של הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה".
היועץ המשפטי של משרד הכלכלה והתעשייה, מיכאל אטלן, הוסיף כי "פישוט זכויות העובד הינו אתגר מקצועי ומשפטי גדול שהמשרד מתמודד עמו שנים רבות. הקושי נעוץ במורכבותו וריבוי הפרטים בתחום, שכל אחד מהם עשוי להיות חשוב בנסיבות מסוימות. האתר פותר את הקושי - בכך שהוא מספק תמצית ובצידה הפניה למקומות בהם ניתן להעמיק או לקבל עזרה".