בהמשך לדיווח של ספיץ’ מודולס מיום 30 בדצמבר 2015, החברה דיווחה הלילה כי דירקטוריון החברה החליט על המשך ביצוע תוכנית ההתייעלות והצמצום, באופן בו החברה תפטר ביום 31 בינואר 2016 גם את יתרת עובדי המו"פ שנותרו מועסקים במהלך חודש ינואר 2016, וזאת לאור מצבה הכספי של החברה והיעדר יכולתה לשלם את שכרם של העובדים הנ"ל. בין העובדים האמורים נכלל גם יואב לזובסקי, המכהן כסמנכ"ל מחקר ופיתוח של חברת הבת.
נזכיר כי בסוף דצמבר נמסר מספיץ’ כי החברה ממשיכה לפעול לגיבוש הסדר לפי סעיף 350 לחוק החברות ולהכנת הבקשה החדשה, אשר יכללו הסדר מלא שיוצע לנושי החברה, כולל מכירת השלד הבורסאי של החברה באמצעות הליך הסדר 350 בפיקוח בית משפט.
כמו כן, נמסר כי החברה פעלה ופועלת כעת לגיבוש ההסכמות והרוב הנדרש מקרב נושי החברה, להגשת הסדר החדש אשר ייכלל בבקשה החדשה.
בנוסף, וכחלק מההיערכות לתקופת ההסדר ולאור מצבה הפיננסי של החברה המחייב פעילות בהיקף מצומצם הנדרש לתקופת ההסדר, החליט היום (רביעי) דירקטוריון ספיץ’ על אישור וביצוע מיידי של תוכנית התייעלות וצמצום, אשר כוללת את עיקרי הצעדים הבאים:
א. המשך העסקה של עובדי המו"פ הנדרשים בלבד, לצורך המשך פעילות המו"פ של החברה. ב. בשלב זה, ועד לקבלת מימון נוסף, תסתיים העסקתם של יתרת עובדי המו"פ הקיימים - המהווים כמחצית ממצבת עובדי המו"פ הקיימת. ג. בנוסף ולתקופת ההסדר, תסתיים העסקתם של כל יתר העובדים שאינם עובדי מו"פ, בכללם חלק מהעובדים המכהנים כנושאי משרה בחברה. ד. החברה פועלת ותפעל לפינוי משרדי החברה הנוכחיים והיערכות חלופית.
הלילה, כאמור, הודיעה החברה על פיטוריהם של עובדי המו"פ שנשארו אחרי מהלך הפיטורים הראשון.