עו"ד דן כרמלי, המשנה למנכ"ל איגוד לשכות המסחר, תקף הבוקר בכנס מעסיקים שקיים האיגוד, את הרפורמה החדשה בפנסיה, שאושרה בוועדת הכספים של הכנסת בחמישי האחרון (5.11.15). לדבריו, "מדובר בהליך שהוא בפועל אנטי צמיחה ואנטי פיתוח עסקים בישראל.
הרפורמה בפנסיה הולידה בפועל עומס רגולאטורי נוסף על המגזר העסקי, שיעלה למעסיקים כ- 400 מיליון ₪ בשנה, בחישוב מינימאלי. מן הראוי ששר האוצר ישקול מחדש את אישורה במסגרת חוק ההסדרים".
כרמלי הוסיף: "התוצאה היא מעין מס מעסיקים חדש, בנוסף לכל המסים המשולמים על ידי המעסיקים, שעלותו אשר תושת על המעסיקים שווה בערכה ל- 5,000 משרות במשק, ושווה לסך כל המענקים הניתנים ע"י המדינה עפ"י חוק עידוד השקעות הון – זה פשוט אבסורד!".
בדיקת איגוד לשכות המסחר מבוססת על ההנחה כי במגזר העסקי מועסקים כ- 2.1 מיליון מועסקים, ומינימום עלות תפעול ההסדר פנסיוני לעובד לחודש תעמוד על 10.5 ₪ ומע"מ. מאחר והסכום של 10.5 ₪ מבוסס על שכר של כ- 10,000 ₪ ברוטו לחודש, שהוא השכר הממוצע במשק בקירוב. על כן, בפועל המעסיקים במגזר העסקי ישלמו בסה"כ מדי שנה תוספת בגין שירותי תפעול, כ- 400 מיליון ₪ בשנה.
"זוהי איוולת להטיל עול נוסף על המעסיקים בכדי להשיג מטרה שהיא בת השגה בדרך פשוטה יותר וישירה: החוק מבוסס על ההנחה שדמי הניהול אותם ישלם העובד לקרנות הפנסיה יהיו נמוכים יותר. אולם, מטרה זו מושגת דווקא באמצעות ניהול קולקטיבי של המעסיק מעמדת כוח מול מנהל ההסדר הפנסיוני".
כרמלי הדגיש כי איגוד לשכות המסחר אינו מתנגד לשיפור בתנאי הפנסיה של העובדים, אלא להיפך. אולם, לדעת האיגוד, מדובר ברפורמה כושלת, המבוססת על הסכם שנחתם בין לשכת התיאום לבין ההסתדרות הכללית, שלא תוביל בפועל להורדת דמי הניהול, והעובדים בפועל לא ייהנו ממנה: "דרך המלך היא להוריד את תקרת דמי הניהול. זו היא סמכותה של הממונה על שוק ההון, באישור ועדת הכספים של הכנסת", הסביר.
לדעתו, כשל מרכזי נוסף ברפורמה שאושרה, הוא שעל המעסיקים הוטל תשלום מינימום המוגדר בחוק, דבר שאינו מאפשר למעסיק לנהל משא ומתן על מחיר ועלויות התפעול ופוגע הלכה למעשה בחופש הניהול העסקי: "הלכה למעשה, גם מעסיק שיש בכוחו לנהל משא ומתן על גובה עלות דמי התפעול מסונדל לעלויות שנקבעו בחוק".
בכל הקשור לעסקים קטנים ובינוניים, ציין כרמלי כי "חלק ניכר מהמעסיקים שיפגעו יהיו עסקים קטנים ובינוניים, שהעול הכספי עליהם יהיה כבד מנשוא: על כל 100 עובדים תהיה למעסיק תוספת עלות שנתית מינימאלית בגובה של כ- 130 אלף ₪. ועדת הכספים של הכנסת אישרה פגיעה ישירה בעסקים קטנים ובינוניים, מבלי שניתנה להם כל הגנה אמיתית כנגד פגיעה זו.
"אין מחלוקת, כי מתן האפשרות לעובדים לבחור את ההסדר הפנסיוני שבו הם מעוניינים ולבחור את הסוכן שישווק לו את המוצר הפנסיוני הינו נכון וראוי, אך מעבר לכך, אין כל בשורה אמיתית לעובדים ברפורמה, ולמעסיקים נוצרה חובה מלכותית המטילה עלות נוספת עליו", הוסיף כרמלי.