אוריאל לין, נשיא איגוד לשכות המסחר<br>קרדיט: יח"צ
אוריאל לין, נשיא איגוד לשכות המסחר קרדיט: יח"צ

בעקבות הדיון שהתקיים ביום חמישי האחרון בוועדת הכספים, חזר והעביר עו"ד אוריאל לין, נשיא איגוד לשכות המסחר, ביקורת חריפה על הרפורמה המוצעת בתחום ביטוחי הפנסיה.

 

לדבריו, עצם העובדה כי מוגשת לכנסת מעין רפורמה שמשמעותה פגיעה באלפי עוסקים, המעסיקים עשרות אלפי עובדים, שניהלו על פני עשרות שנים עסק לגיטימי; תוך זעזוע ענף גדול במשק והעמסת עול נוסף על כל המעסיקים, כדי להשיג מטרה שתועלתה כלל אינה מובטחת, מעיד על אובדן דרך רגולטורי. "הגענו לתקופה שמכוח סמכויות רגולטוריות רוצים לפגוע פגיעה אנושה בעקרונות הבסיסיים ביותר של חופש העיסוק." אמר.

 

לין מסביר כי הרפורמה כולה מבוססת על הנחות בסיסיות שגויות: "א. הרפורמה לא תוביל להוזלת דמי הניהול. ב. הרפורמה לא תגדיל את היקף ההפרשות והצבירה של העובדים לפנסיה. ג. העובד כלל אינו נושא בהוצאותיו של המעסיק. המעסיק אמור להעביר את ההפרשות הכספיות לפנסיה במועדן ובמלואן. מעבר לכך, אין הוא צריך להציע שירות נוסף. ד. למעסיק יכולת להשיג תנאים מיטביים עבור העובדים כתוצאה מניהול משא ומתן קולקטיבי.

 

"ה. עובד שאינו מעוניין בתוכנית הפנסיה אותה מציע המעסיק או שאינו מעוניין לפעול באמצעות סוכן הביטוח אותו בחר המעסיק, חופשי לחלוטין לבחור תוכנית פנסיה וסוכן ביטוח כרצונו. אם ישנם מעסיקים הכופים על העובד את תוכנית הפנסיה או הסוכן, יש לטפל בכך באופן פרטני.

 

"ו. אין מקום להפריד בין הצעת מוצר הביטוח לשירות ותפעול המוצר. תוכנית הפנסיה והשירות הניתן כדי לשמור על זכויות העובדים, הם אינטגראליים. פיצולם רק יגרום לפיצול האחריות, לחוסר יעילות ולעלויות כבדות משקל.

 

"ז. אם היעד הוא הורדת עמלות דמי הניהול, יש דרך קצרה וישירה לעשות זאת, מבלי לזעזע ענף משקי שלם – הממונה על שוק ההון יכול להורות על הורדת תקרת דמי הניהול. ח. הנפגעים העיקריים מיישום הרפורמה, אם היא תעבור, הינם העסקים הקטנים והבינוניים ועובדיהם".

 

לדברי לין, "פגיעה ישירה בעובדים המועסקים אצל המעסיקים הקטנים והבינוניים, תמנע מהם לנצל את כוח המיקוח של המעסיק שלהם בשמם אל מול מנהלי ההסדרים הפנסיוניים.הרפורמה תגרום להכבדות כבדות משקל על המעסיקים הקטנים והבינוניים. העלויות המוערכות הן כ- 50 ₪ לעובד לחודש, כך שלבעל עסק המעסיק 100 עובדים, העלות בגין הרפורמה תהיה כ- 60,000 ₪ בשנה".

 

"המערכת כולה פועלת כיום ביעילות, תוך תחרות בריאה בין סוכני הביטוח והבטחת חופש בחירה לעובד. אין מקום לשנותה ולהטיל על המעסיקים בישראל חובות נוספים ועלויות נוספות", הוסיף לין.

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש