רשת ההלבשה פוקס הודיע על שינוי המבנה האירגוני של החברה. המבנה האירגוני גובש בהתאם לאסטרטגיה העסקית של החברה בשנים הקרובות ותוך התאמתו לסביבה העסקית הדינאמית בה היא פועלת. השינויים במבנה נועדו בראש ובראשונה להביא לייעול התהליכים בחברה ושיפור ביצועיה וכן התאמת המבנה האירגוני של החברה לתמורות שחלו בקבוצה בתקופה של השנתיים האחרונות .
התמורות הובילו להתרחבות הקבוצה בין השאר עקב רכישת הזיכיונות הבאים: Charles and Keith
."יאנגה" מרשת מחצית ורכישת Nike ,Mango ,The Children’s Place במבנה החדש יצרה החברה שני מוקדי דיווח וכפיפות ארגונית עיקריים: מנכ"ל קבוצת פוקס, הראל ויזל והמשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה, רן ארנון.
ויזל ממונה במישרין על נושאי משרה הממלאים תפקידים רוחביים בקבוצה והמונים את ה"ה: מר רן ארנון – משנה בכיר למנכ"ל הקבוצה, מר אלעד ורד משנה למנכ"ל הקבוצה (רכש לוגיסטיקה), גב’ קרן קורץ - סמנכ"ל שיווק ופרסום, גב’ נועה לנדאו - סמנכ"ל נדל"ן ושחר רניה - סמנכ"ל כספים ומערכות מידע.
ארנון, אשר תוארו שונה ממנכ"ל פעילות פוקס למשנה בכיר למנכ"ל הקבוצה, ממונה על פי המבנה החדש על מנהלי פעילויות/רשתות חנויות: פוקס, פוקס הום, The Children’s Place, Mango ,Charles and Keith ו- FWS (אמריקן איגל) וכן על סמנכ"ל משאבי אנוש וסמנכ"ל שוק בינלאומי פוקס.
בנוסף, ורד, אשר תוארו שונה מסמנכ"ל רכש למשנה למנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, יהיה ממונה גם על סמנכ"ל תפעול ולוגיסטיקה ומר אסף ויזל, אשר תוארו שונה מסמנכ"ל פיתוח נשים, גברים, ילדים ובייבי למנכ"ל פעילות פוקס ישראל, יהיה ממונה גם על סמנכ"ל הפיתוח וסמנכ"ל מכירות פוקס ישראל.