נחתם הסכם קיבוצי חדש בין עובדי מחלבת טרה שבנתיבות, ההסתדרות במרחב הנגב בהנהגתו של היו"ר מאיר בביוף, והנהלת המחלבה. ההסכם שנוגע לכ-600 עובדי המחלבה, יהיה תקף לשלוש השנים הקרובות. כך נמסר היום (א’) מההסתדרות.
ההסכם החדש מביא מספר בשורות לעובדים ובהן: תוספת שכר לכלל עובדי המחלבה שתעמוד על 7.5% ובנוסף תוספת של חצי אחוז, על פי שיקול המעסיק. כמו כן, קובע ההסכם כי שכר המינימום במחלבה יהיה גבוה בשיעור של 2.5% משכר המינימום הנהוג במשק. יודגש כי סעיף זה יעודכן במקביל ליישומו של הסכם העלאת שכר המינימום בכלל המשק, שהשיגה ההסתדרות.
על פי ההסכם עובדים עם ותק של מעל 3 חודשים יקבלו קרן השתלמות על פי התנאים המקסימליים המקובלים. הפרשת המעסיק לקרן תעמוד על 7.5% מהשכר החודשי ו-2.5% יופרשו על ידי העובד. בנוסף, כלל עובדי המפעל עם ותק של למעלה מחצי שנה יקבלו משכורת 13, שחלקה היחסי יינתן מידי חודש ויוכר גם לכל הזכויות הסוציאליות.
עוד קובע ההסכם כי במהלך 2015 עובדי המחלבה יזכו מידי חודש בשובר על סך 50 ₪, אותו יוכלו לממש בקניית מוצרים בחנות המפעל. בשנים 2016-2017 יעמוד סכום השובר החודשי המוקצה לקניות העובדים על סך 75 ₪.
יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, בירך את העובדים והנהלת מחלבת טרה ואמר, "המו"מ שניהלה ההסתדרות במרחב הנגב הוא דוגמא להליך שנעשה תוך הידברות אמיתית עם הנהלת המחלבה. וכך הביא לתוצאות שמשפרות באופן דרמטי את תנאי וזכויות העובדים במחלבה. ההסכם החדש וההבנות שהושגו משקפים את המטרה שלנו והיא דאגה ושמירה על ביטחונם התעסוקתי של העובדים. אני מברך את הנהלת טרה שאימצה לעצמה מטרה זאת ובכך הצלחנו להגיע להסכם שאין לי ספק כי יתרום משמעותית הן למחלבה והן לעובדים".