חברת החשמל כי ביום 5.12.2014 התקבל פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בעניין סכסוך העבודה בקשר לתכנית "אור יקרות" (תכנית ההתייעלות).
בפסק הדין נקבע, כי משהובהר על ידי הסתדרות העובדים הכללית החדשה וארגון עובדי חברת החשמל כי העיצומים בהם נוקטים עובדי החברה בימים אלו נוגעים לסכסוך עבודה שאינו קשור לתיק זה אלא לסכסוך קיבוצי אחר, ובשלב זה אין כל עיצומים הננקטים על ידי עובדי החברה כנגד תכנית "אור יקרות" – בכך בא לסיומו תיק נוכחי זה.
כמו כן, עולה מפסק הדין כי ההחלטות הזמניות שניתנו בתיק זה כבר אינן רלוונטיות - ועל כן הן בטלות. במידה שיחול שינוי בעילת העיצומים בהם בוחרים ההסתדרות וארגון העובדים לנקוט ומאחר ויש בין הצדדים מספר סכסוכי עבודה וסכסוכים קיבוציים שתלויים ועומדים, על ההסתדרות וארגון העובדים להודיע לחברה מבעוד מועד על כל שינוי בעילת הצעדים הארגוניים בהם הם מתכוונים לנקוט, כך שיהיה ברור לחברה בגין איזו עילה קונקרטית אלו ננקטים.
בנסיבות אלה, יכולה החברה לקבל החלטות בנוגע לתקציב ולתכניות העבודה שלה לשנת 2015, תוך תשומת לב שהצעדים הדורשים משא ומתן במסגרת תכנית התייעלות כלשהי כפופים ממילא לקיומו של משא ומתן בין החברה לבין ארגון העובדים.