ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה היום (ד’) לקריאה ראשונה את הצעת החוק של ח"כ שולי מועלם-רפאלי (הבית היהודי) ואחרים, לפיה על מעסיק ייאסר להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה בכל הקשור לקבלה לעבודה, קידום, הכשרה ופיטורים, גם מחמת מקום מגורים. זאת בנוסף לרשימת איסורי ההפליה האסורה כבר היום בחוק, הכוללת בין היתר השקפה פוליטית, גיל, גזע, דת ונטייה מינית. מעסיק שיעבור על איסור זה צפוי להיקנס בסך של כ-150 אלף ש"ח.
ח"כ מועלם אמרה בדיון: "המטרה היא לאפשר לכל אזרח להתקבל לכל מקום עבודה ללא קשר למקום מגוריו. זאת בעקבות קולות אחרים שנשמעים בתקופה האחרונה".
ח"כ אורית סטרוק (הבית היהודי) הוסיפה: "לעיתים מקום המגורים מזוהה אצל מעסיק עם זהות פוליטית מסוימת".
ח"כ מיקי רוזנטל (העבודה) תהה מדוע חתומים על הצעת החוק חברי כנסת מהימין בלבד. ח"כ מועלם-רפאלי השיבה שזו יד המקרה בלבד ואמרה כי לא ידוע לה על הפליה של תושבי יהודה ושומרון בקבלה למקומות עבודה.
עו"ד מיכל וקסמן-חילי מהתאחדות התעשיינים ביקשה להוסיף להצעת החוק כי במידה וההעסקה אינה כלכלית למעסיק, הוא לא יהיה חייב בה.
יו"ר הוועדה ח"כ חיים כץ (הליכוד) לא קיבל את עמדתה של וקסמן-חילי, ואמר כי כל מעסיק יעשה את שיקוליו, גם הכלכליים, אם ההעסקה משתלמת עבורו. "אם העובד מוכשר וחרוץ ואיננו דורש פריבילגיות עקב ריחוק גיאוגרפי, העסקתו ברוכה".