עו"ד אוריאל לין נשיא איגוד לשכות המסחר הגיב הבוקר להצעת החוק שאושרה בוועדת השרים לענייני חקיקה המאפשרת לאבות לקחת חופשת לידה בת 8 ימים, אשר תורכב משלושה ימי חופשה בתשלום וחמישה ימי מחלה על חשבון המעסיק
לדבריו, ההצעה מכילה שני אלמנטים מרכזיים, האחד אלמנט של הוגנות והשני אלמנט הממסד עיוות ביחסי העבודה. החלק המעניק לאבות שלושה ימי חופשה בתשלום הוא נכון, הוגן וחשוב מאד לחיזוק המשפחה, ותרומתו אינה מוטלת בספק.
אולם החלק השני, של חמישה ימי מחלה על חשבון המעסיק הוא מיסוד של עיוות ביחסי עבודה, שבמקום למסדו היה נכון לחסלו. "לעובד אין זכות להיות חולה אלא יש לו את הזכות לקבל תשלום בגין ימי מחלה כאשר הוא באמת חולה. אולם, משום מה במשך השנים עוותה התכלית המרכזית של תשלום בגין ימי מחלה וימי המחלה הפכו לזכות. ומסיבה זו, אפילו גלשנו לטמטום המוחלט של פדיון ימי מחלה, המקובל בעיקר בשירות הציבורי."