בשורה לכ-100 אלף עובדי הרשויות המקומיות: הסתדרות המעו"ף ואגף הפנסיה של ההסתדרות חתמו השבוע על הסכם עם קבוצת "הראל" על הפחתת דמי הניהול לקרן הפנסיה. הסכם זה הינו הסכם משופר להפחתת דמי הניהול בעלויות נמוכות של 1% מההפקדות ו- 0.2% מהצבירה.
מדובר בדמי הניהול הנמוכים ביותר אשר הושגו עד כה לעובדי המעו"ף והרשויות המקומיות אשר מגדילים באופן משמעותי את החיסכון הפנסיוני והגדלת הקצבה של המבוטחים בקרן הפנסיה.
ההסכם ייכנס לתוקף ב- 1.1.14 ויכלול את כלל העובדים ברשויות המקומיות, המועצות הדתיות והעובדים-המבוטחים השייכים להסתדרות המעו"ף.
בהליך הקודם בשנת 2005, דמי הניהול היו 4% מההפקדה לשוטף ו- 0.25% לסכום הצבירה ובשנת 2009 הופחתו דמי הניהול ל- 1.75% מההפקדות לקרן הפנסיה ו- 0.2% מהצבירה. כך שההסכם שנחתם משפר באופן משמעותי את החיסכון הפנסיוני של המבוטחים. את ההסכם הובילו מטעם ההסתדרות- יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד ויו"ר אגף הפנסיה של ההסתדרות, רו"ח זאב חושן.
יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד אומר היום: "מדובר בבשורה ובהישג משמעותי עבור כ- 100 אלף עובדי הרשויות המקומיות וכלל עובדי המעו"ף. באמצעות הפחתת דמי הניהול, יזכו המבוטחים על ידי קרן הפנסיה הראל-גלעד להגדיל את החיסכון הפנסיוני שלהם באופן משמעותי".
יו"ר אגף הפנסיה של ההסתדרות, רו"ח זאב חושן אומר היום: "ההסכם הוא תוצאה של המשך המגמה שמובילה ההסתדרות לצורך הגדלת הפנסיה של העמיתים באמצעות הפחתת דמי הניהול של המבוטחים. ההסתדרות תמשיך לפעול לטובת העמיתים גם במישור הגדלת התשואות וגם על ידי הגדלת ההפקדות לפנסיה. הסכם זה כמו הסכמים נוספים שנחתמו לאחרונה יוצר מציאות חדשה בשוק ומחייב יצרנים נוספים להפחית את שיעור דמי הניהול".