נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה מברכת על הכרעת בית הדין לעבודה בתל אביב בעניינו של מישל מלכה, במסגרתו נמצא כי התעשייה האווירית הפלתה את מלכה בקבלה לעבודה מחמת מוצאו המזרחי ולפיכך תפצה אותו בסך של 50 אלף שקל. הנציבות השתתפה בהליך המשפטי ובדיונים ובין השאר, ציינה כי אפליית מזרחים הינה תופעה קיימת שיש לה ביסוס מחקרי ואקדמי מוצק אך אינה זוכה להכרה חברתית ומשפטית והדבר מונע בפועל אפשרות לתקנה. עוד הציגה הנציבות נתונים כי למועמד אשכנזי סיכוי גדול יותר ב-34% להתקבל לעבודה מאשר מזרחי.
שרון אברהם- ויס, נציבה אזורית תל אביב והמרכז: "נציבות השוויון מברכת על פסק הדין התקדימי של השופטת סיגל דוידוב- מוטולה, פסק הדין מאותת למעסיקים כי בתי הדין רואים בחומרה אפליה בשל השתיכות קבוצתית ומבהיר שוב כי יש ולאפשר שוויון הזדמנויות אמיתי ולקבל מועמדים ומועמדות לעבודה בהתאם לכישוריהם."