מספר המשרות הפנויות הכולל, במגזר העסקי מנוכה עונתיות, עמד ברבעון השני בממוצע יומי על כ- 64.2 אלף משרות, עלייה של 1.4% לעומת הרבעון הקודם. העלייה במספר המשרות הפנויות ברבעון השני של השנה אפיינה במיוחד את ענפי תעשייה, בנייה, מסחר, שירותים עסקיים, חקלאות, שירותי אירוח ואוכל, ושירותים קהילתים. משך הזמן הממוצע בו משרה הייתה פנויה עמד ברבעון השני על 4.1 שבועות, עלייה לעומת 3.1 שבועות ברבעון הקודם. ממצא זה מעיד על עלייה מסוימת ברמת הקושי של מעסיקים בחיפוש עובדים.
מספר המשרות שאוישו במהלך חודשי הרבעון השני ירד לכ- 82.5 אלף איושי משרות לחודש מרמה של 84.2 אלף משרות לחודש ברבעון הקודם. הירידה באיושים הינה בהיקף של 1.7 אלף משרות לחודש, דהיינו ירידה של 2.0% בהשוואה לרבעון הקודם.
מספר פליטות העובדים עלה ברבעון השני של 2013 לרמה של כ- 76.5 אלף פליטות לחודש בהשוואה ל- 73.9 אלף לחודש ברבעון הקודם, עלייה של 2.6 אלף נפלטים לחודש ברבעון השני ביחס לרבעון הקודם לו, המבטאת עלייה של 3.5% במספר פליטות העובדים. פליטת העובדים מורכבת מפליטות ביוזמת העובד ומפיטורים. ברבעון זה חלה ירידה בשיעור הפליטות ביוזמת העובד, מרמה של 64.9% ברבעון הקודם לרמה של 63.1% ברבעון הנוכחי. כתוצאה מהעלייה ברמת הפליטות והירידה בשיעור הפליטות ביוזמת העובדים, נרשמה עלייה בהיקף הפיטורים של עובדים על ידי מעסיקים ברבעון הנוכחי בשיעור של 9%, מרמה של 25.9 אלף בחודש ברבעון הקודם לרמה של 28.2 אלף בחודש ברבעון הנוכחי.
בשל המגמות שהסתמנו באיוש משרות ובפליטת עובדים ברבעון השני של שנת 2013, מאזן התעסוקה (איושי משרות פחות פליטות עובדים) היה חיובי ברמה של 6.0 אלף משרות לחודש. זוהי ירידה לעומת הרבעון הקודם אז עמד המאזן על 10.3 אלף משרות לחודש.