החלטת הממשלה היוצאת בעניין "מסלולי סיוע לקליטת עובדים נוספים בעסקים" שהתקבלה ביולי 2012, קבעה כי על מנהל מרכז ההשקעות לקבוע את התנאים ומסלולי הזכאות לסיוע למעסיקים בקליטת אוכלוסיות יעד במקומות עבודה. ואולם, עקב הבחירות ובהיעדר תקציב, עוכב תהליך האישור וההשקה של המסלול הייעודי, שנועד לסייע לאותם מעסיקים המסייעים בצמצום העוני והגברת התעסוקה בקרב האוכלוסיות ששיעור השתתפותן במעגל העבודה, נמוך יחסית.
סדרת פגישות ודיונים בין נציגי מרכז ההשקעות במשרד הכלכלה ונציגי החשבת הכללית במשרד האוצר, הניב בסוף מאי אישור מיוחד מועדת החריגים, מתוך הבנה בחשיבות המסלול ובמטרה לסייע בקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל. המסלול החדש לקליטת עובדים, שגובש ע"י מרכז ההשקעות במשרד הכלכלה, יעניק לעסקים סיוע בהיקף כולל של 30 מיליון ₪ באמצעות הקצאה תחרותית ובכך יעודד מעסיקים לקליטת עובדים נוספים למעגל התעסוקה, בדגש על אוכלוסיות ששיעור השתתפותן בתעסוקה נמוך לרבות חרדים, מיעוטים, משפחות חד הורים ואנשים עם מוגבלויות.
שר הכלכלה, נפתלי בנט: "קידום תעסוקת חרדים, בני מיעוטים, בעלי מוגבלויות ומשפחות של הורים יחידים מצוי בליבת העשייה של משרד הכלכלה. החשיבות של הנושא לצמיחת הכלכלה הישראלית, ברורה לכל בר דעת. אנו מודים לידידינו במשרד האוצר שסיפקו את ההיתר החריג ותקצבו את המסלול הייחודי שיאפשר למרכז ההשקעות להמשיך ולהגשים את יעדיו החברתיים, לא רק במסגרת המאמצים הלאומיים לחיזוק אזורי העדיפות הלאומית באמצעות העתקת מפעלים ותעשיות לפריפריה, אלא גם בהיבט התעסוקתי, שיאפשר שילוב יותר עובדים המשתייכים לאוכלוסיות היעד, במעגל העבודה".