חברת אינטל פרסמה היום (ד’) את דוח האחריות התאגידית החדש. נשיא אינטל: "אנו ממשיכים להאמין בהון האנושי, לקדם גיוון בתעסוקה ולהעסיק עובדים מכל מגזרי החברה הישראלית כמנוע חדשנות לחברה". מולי אדן: נשאף להגדיל העסקת ערבים וחרדים. על התרומה הכלכלית של אינטל לישראל: "אינטל השקיעה בישראל 1.1 מיליארד דולר ב-2012, סכום המתקרב למענק שאינטל קיבלה מהמדינה במשך כל שנות פעילותה בארץ".
21% מבין המועסקים באינטל ישראל הם נשים, והן מהוות כ-30% מצוות ההנהלה הבכירה של החברה. 70% מעובדי אינטל קריית גת מתגוררים מגדרה ודרומה.
אינטל נערכת למחסור של כ-2,500 בוגרי מדעי המחשב והנדסת מחשבים ואלקטרוניקה בתעשיית ההיי-טק הישראלית ושמה למטרה להגדיל ל-14% בתוך שלוש שנים את שיעור התלמידים הזכאים לתעודת בגרות מדעית-טכנולוגית איכותית. אינטל החלה ב-2012 במהלך גיוס עובדים גם ללא תואר אקדמי והעניקה השנה הזדמנות לאוכלוסיות שעד כה לא יכלו להשתלב בתחום ההיי-טק. בשנתיים האחרונות גדלה מצבת כוח האדם של החברה ב-20%. היקף התעסוקה הישירה והעקיפה של אינטל נאמד בכ-25,000 איש.
מהנדסאי אינטל ביקרו ב-29 בתי ספר אצל 3,500 תלמידי תיכון על מנת לעודד אותם ללמוד מדעים וטכנולוגיה ושלמעלה מ-10,000 מבקרים ביקרו באינטל, מרבית תלמידים.