ההסתדרות המעו"ף ועיריית ראשון לציון חתמו היום על הסכם קיבוצי בחברות העירוניות בראשון לציון. מדובר בהסכם קיבוצי פורץ דרך שכן זו הפעם הראשונה שההסתדרות חותמת על הסכם קיבוצי המעגן את תנאי העסקת העובדים בחברה עירונית ברשות מקומית. ההסכם ייכנס לתוקפו לאחר אישור של הממונה על השכר במשרד האוצר.
המו"מ נוהל במשך שנה וחצי על ידי יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד וע"י יו"ר ההסתדרות במרחב ראשל"צ, זורי מזרחי. מטעם העירייה ניהל את המו"מ מנכ"ל העירייה, פרנקו גונן.
טקס החתימה התקיים היום במעמד יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר דוד ויו"ר ההסתדרות במרחב ראשון לציון, זורי מזרחי ומצד העירייה: ראש העיר, דב צור, יו"ר ומנכ"לי החברות העירוניות וועדי העובדים החדשים.
ההסכם נוגע לכ- 1000 עובדים המועסקים כיום בשתי חברות עירוניות: "החברה לביטחון" האחראית על הסדר הציבורי ו"החברה לתרבות, ספורט ונופש". ההסכם מעגן את תנאי העסקת העובדים וביטחונם התעסוקתי.
במסגרת ההסכם יוצמד השכר של העובדים בחברות העירוניות להסכמים הקיבוציים במגזר הציבורי. כמו כן, תינתן תוספת ותק של 1% בשנה, פנסיה מהיום הראשון לעבודה כמקובל במדינה, קרן השתלמות וזכויות סוציאליות. כמו כן, רווחה והשתלמויות לעובדים.
ראש עיריית ראשון לציון, דב צור אומר היום: "הבאנו הישג לעובדים. הבאנו הישג לראשון לציון. אני שמח שגם כאן העיר הצליחה להיות פורצת דרך. לעיריות אין שום נכס למעט ההון האנושי, שהמטרה היחידה שלו היא לשרת את ציבור התושבים. לא יכול להיות מצב של פערי שכר בלתי סבירים בתוך מערכת אחת. אנחנו לא מנסים לחסוך כסף אלא להסדיר את מערכת יחסי העבודה שתאפשר לכל העובדים במערכת העירונית להיות מרוצים". צור הדגיש כי במסגרת ההסכם התחייב שלא תהיה כל פגיעה בעובדים שיתניידו בין העירייה לחברות העירוניות.