מניתוח נתוני גיוסי העובדים של חברת Jobinfo המתמחה בהשמה בתחום ההייטק, פיננסים וביומד,עולה כי ברבעון השלישי של 2012 נרשמה האטה כללית בגיוסי העובדים בענף ההייטק : נרשמה ירידה של 30% בביקושי עובדים לתחום התוכנה ושל 13% בתחום החומרה, וכן עליה של 40% במועמדים חדשים המחפשים עבודה בענף ברבעון השלישי של 2012 - לעומת התקופה המקבילה אשתקד.
לדברי אילנה אחימאיר, מנכ"לית Jobinfo, "רק במהלך הרבעון רביעי, לאחר תקופת החגים, נוכל לדעת את מגמתו האמיתית של שוק התעסוקה בתחום ההייטק. עם זאת, העלייה בביקושים למשרות בענף מצד מועמדים העובדים בעת החיפוש, הינה ביטוי לתחושת אי הודאות באשר למצב ענף ההייטק. תחושה זו נובעת מקולות מיתון המגיעים מאירופה ומחלחלים לשוק דרך אמצעי התקשורת."
לדבריה, "בזמן משבר ממשי מועמדים נוטים "להיצמד לכיסא" ולא לעבור מקום עבודה, כך שאנו לא מדברים כעת על מצב שכזה אלא יותר חששות הגורמים למועמדים לבדוק את האפשרויות הקיימות בשוק, ולא תמיד בכוונה אמיתית לעבור מקום עבודה."