ההסתדרות שיגרה מכתב בהול לבא כוחה של חברת "פלאפון", עו"ד אשר חלד, ובו דרישה להפסיק מיד את האיומים על עובדי סניף אום אל פחם. כמו-כן דורשת ההסתדרות להפסיק את הניסיונות לברר את זהותו של מקליט הסרטון, שתיעד את אחד המנהלים הבכירים בחברה מנסה לסכל את מהלך ההתארגנות, בניגוד להחלטת ביה"ד לעבודה.
כזכור, ההסתדרות הגישה ביום חמישי האחרון בקשה לביה"ד האזורי לעבודה בת"א נגד חברת "פלאפון" שבה התאגדו העובדים והקימו ועד בהסתדרות. ההסתדרות טענה כי "פלאפון" ממשיכה לבזות את החלטת ביה"ד שאסר על ההנהלה לפעול להחתמת עובדים על טפסי ביטול הצטרפות להסתדרות. כמו-כן קבע ביה"ד כי ההנהלה אינה יכולה להעביר מסרים לעובדים נגד ההתארגנות, אלא רק מסרים מתונים ושאין בהם התייחסות שלילית להתארגנות.
ההסתדרות צרפה לבקשה סרטון בה נראה מנהל אגף בחברה, בדרג ניהול שלישי אחרי מנכ"ל וסמנכ"ל, מגיע לסניף אום אל- פחם, ומנסה להשפיע על העובדים לבטל את חברותם בהסתדרות. בסוף דבריו הוא אף מבקש מהם לחתום על נייר שמשמעותו ביטול ההצטרפות להסתדרות. ביה"ד יקיים מחר בשעה 09:30 דיון בבקשת ההסתדרות לביזיון (מצ"ב לינק לסרטון בסוף ההודעה).
במכתב לעו"ד אשר חלד טוענת ההסתדרות, באמצעות עו"ד ענת גוטמן מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי, כי "מאז הגשת הבקשה מקבלים עובדי סניף אום אל-פחם שיחות טלפון מעובדים בחברה, לרבות בכירים, ובהם מאויימים עובדי הסניף כי יבולע להם. כמו-כן מקבלים העובדים שיחות טלפון רבות, לרבות בכירים, בניסיון לברר את זהות מקליט הסרטון עליו מבוססת הבקשה". במכתב מפורטים מספר מקרים מסוג זה. (מצ"ב המכתב).
היום אף תקיים נשיאת ביה"ד הארצי לעבודה דיון בלשכתה בערעור שהגישה ההסתדרות נגד חלק מהחלטת ביה"ד האזורי לעבודה הקובע מגבלות על ההסתדרות בכל הקשור לדרך בה מתאגדים העובדים. כמו-כן ערערה ההסתדרות על החלק בהחלטה המתיר למעסיק לפנות לעובדים בעת ההתארגנות.