ההסתדרות הכריזה בתחילת השבוע על סכסוך עבודה בעיריית אשדוד. סכסוך העבודה נוגע לכ- 2000 עובדי העירייה והוגש בפני ראש העיר, יחיאל לסרי ומנכ"ל העירייה, אילן בן עדי.
סכסוך העבודה הוכרז בעקבות התנהלות הנהלת העירייה כלפי נציגות העובדים החדשה לרבות פגיעה מכוונת במעמדה של נציגות העובדים והתערבות בענייני ועד העובדים ובפעילותה. בסכסוך העבודה אף נאמר: "ההנהלה מזמנת את חברי ועד העובדים לשימועים ללא עילה אמיתית ורק לאור פעילותם בוועד העובדים".
יש לציין כי לאחרונה הוחלף הוועד המכהן. זאת לאחר שיו"ר הועד הקודם, מאיר בן גוזי נבצר ממנו מלמלא את תפקידו ובמקומו נבחר, אבירם עמר לכהן כיו"ר הועד. עמר כיהן עד כה כמ"מ יו"ר ועד העירייה במשך 6.5 שנים.
יו"ר הועד הנבחר, אבירם עמר אומר היום: "מהרגע שנבחרתי לתפקיד ההנהלה עושה כל שביכולתה לפגוע בוועד וביציגותו כלפי העובדים ובכך גם פוגעת בעובדי העירייה עצמם. אנחנו לא ניתן לכך יד. אנחנו קוראים לראש העיר להיכנס איתנו למו"מ כדי שלא ננקוט בצעדים ארגוניים".
סכסוך העבודה אף הוכרז בעקבות ניוד חד צדדי של עובדים על ידי ההנהלה תוך כדי התעלמות מנציגות העובדים. כמו כן, הנהלת העירייה קולטת עובדים בחוזים אישיים תוך עקיפת יחסי העבודה הקיבוציים. מעבר לכך הנהלת העירייה משנה באופן חד צדדי את תנאי העבודה של עובדי העירייה תוך התעלמות מוחלטת מנציגות העובדים.
יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד אומר היום: "אני קורא להנהלה לקבל את חילופי הגברא בוועד ולא להתערב בעניינים הפנימיים של הועד החדש ולפתור את הבעיות לטובת עובדי עיריית אשדוד".
בהסתדרות מציינים כי בתחילת השבוע אף נעשה ניסיון תיווך ע"י הממונה על יחסי העבודה במשרד התמ"ת, עו"ד מירב הלוי אך ניסיון זה נחל כישלון.