חברת סינאל, העוסקת בפיתוח מערכות לניהול משאבי אנוש, שכר ונוכחות, נבחרה לספק פתרון מרכזי לניהול פעילות העובד בארגון עבור חברת האחים עובדיה– מהחברות הגדולות בענף שרותי האחזקה והשמירה.
במסגרת ההסכם התקינה סינאל בחברת האחים עובדיה את מערכת Harmony נוכחות ושכר בשילוב מסופי נוכחות ביומטריים. רישום נתוני הנוכחות במערכת מבוצע באמצעות מסופים ביומטריים שהותקנו באתרים מרוחקים ובעלי ריכוז עובדים גדול. המערכת מנהלת את טביעות האצבע וקולטת נתונים באופן מקוון – סוגיה שהינה בעל חשיבות גבוהה עבור חברת האחים עובדיה. במסופים הותקנו רכיבי GPRS הפועלים באמצעות תשתית תקשורת סלולארית. בשיטה זו ניתן לנטר את נוכחות העובדים בכל רגע נתון כאשר כל מסוף נוכחות ניתן לניוד בקלות בין האתרים, וללא צורך בהקמת תשתיות מורכבות ויקרות.
במסגרת הפתרון הכולל הוטמעה גם מערכת שכר יעילה ומתקדמת המשלבת תהליכי קליטה ובקרה ממוחשבים ומייתרת את הצורך בהקלדת נתונים ידנית ובכך חוסכת טעויות בהפקת השכר.