די מדיקל אינדסטריס, מודיעה היום על רה-ארגון אסטרטגי, המיועד למקד את פעילותה העסקית של החברה במיקסום ומימוש הערך של הטכנולוגיה החדשנית והקניין הרוחני של החברה באמצעות מתן רישיונות ו/או מכירת הטכנולוגיה (או חלקים ממנה) לצדדים שלישיים. במקביל החברה תמשיך לאתר שותפי OEM והזדמנויות הפצה בהיקפים גבוהים.
הרה-ארגון, אשר ייכנס לתוקף מיידית, כולל קיצוצים במצבת כח האדם והפחתה מרצון בשכר של, בין היתר, יו"ר הדירקטוריון, מנכ"ל, סמנכ"ל כספים וסמנכ"ל התפעול הראשי של החברה. הרה-ארגון מיועד להפחית באופן משמעותי את הוצאות התפעול השוטפות של החברה. החברה מעריכה שפעולותיה הנוכחיות יפחיתו את קצב שריפת המזומנים של החברה לכ- 700-800 אלפי ₪ בחודש. כמו כן, בקשר עם מאמצי החברה להפחית את הוצאות התפעול השוטפות שלה, החברה בוחנת גם אפשרות להקטין את גודל הדירקטוריון שלה.
החברה וחברות הבנות שלה ימשיכו לתמוך במאגר הלקוחות הקיים וימשיכו להעסיק את עובדי ההנהלה ושירות הלקוחות.
"הרה-ארגון האסטרטגי שהוכרז היום הינו תוצאה ישירה של התנאים הכלכליים שהחברה עומדת בפניהם. החברה וחברות הבנות השלימו בהצלחה מספר אבני דרך. למשל, את פיתוח משאבת האינסולין הרב פעמית, Spring Zone שקיבלה אישור CE לשיווק באירופה. התעשייה הגיבה בחיוב למוצרי החברה וכן משתמשים, רופאים ומטפלי סכרת, גילו עניין רב בסט האינפוזיה פורץ הדרך של החברה, Spring™ Universal Infusion Set, שקיבל את אישור ה-FDA, אישור CE באירופה ורישיון לשיווק בקנדה ולראיה, כ-100,000 יחידות של סט האינפוזיה האוניברסלי ספרינג, סופקו ללקוחות החברה. עם זאת, על אף שהחברה השלימה מספר אבני דרך משמעותיות והציגה נוכחות מסחרית בשוק, החברה מאמינה, כי בתנאים הכלכליים הנוכחיים, הרה ארגון הינו לטובת החברה ובעלי מניותיה. אנו מתכוונים להתמקד בשיווק הטכנולוגיה של החברה באופן שימקסם את ערכה." ציין אפרי ארגמן, מנכ"ל די מדיקל.
בהודעתה, החברה מצהירה כי אין וודאות שהמאמצים לתת רשיון ו\או למכור את הטכנולוגיה שלה (או חלקים ממנה) לצדדים שלישיים ישאו פרי. אין בכוונת החברה לדווח על התפתחויות הקשורות במאמציה אלא אם כן מועצת המנהלים שלה תאשר עסקה ספציפית.