קבוצת הלמן-אלדובי זכתה במכרז לניהול קופת הגמל וקרנות ההשתלמות המפעליות של עובדי עובדי הקואופרציה הצרכנית אגודה שיתופית בע"מ (קו-אופ). על המכרז לניהול נכסי העובדים התמודדו 11 גופים. בימים אלה הושלמה קליטת הקופות ע"י חברת הגמל והפנסיה של הלמן-אלדובי ומיזוגן לקופות הותיקות של החברה המתופעלות בבנק יהב.
קופות הגמל וקרנות ההשתלמות המפעליות של עובדי הקו-אופ הוקמו לפני למעלה מ-46 שנים, וכיום הן מנהלות נכסים בהיקף כולל של כ-350 מליון ₪ עבור כ-20,000 עמיתים. בחודש פברואר האחרון החליטה הנהלת הקופה והקרן לצאת למכרז ולהעביר את ניהול הקופות לגוף מקצועי חיצוני. למכרז ניגשו 11 גופים מוסדיים ובתי השקעות, כאשר 4 מתוכם עלו לשלב הסופי. הדגש במכרז היה על איכות החברה המנהלת, רמת סיכון נמוכה בניהול הקופות ועל גובה דמי הניהול שיגבו מהעמיתים. יצויין כי קופות הגמל הסולידיות של הקבוצה (תלם-חריש), המנהלות כ-1.5 מיליארד ₪, סיימו את שנת 2011 עם תשואה חיובית של 2.79%.
על פי ההסכם, דמי הניהול אותם תגבה הלמן-אלדובי, יהיו מדורגים ויעמדו בשנה הראשונה על 0.4% בלבד.