מליאת הכנסת צפוייה לאשר הערב את הצעת החוק הממשלתית שגיבש משרד התמ"ת להגברת האכיפה של חוקי העבודה. (הצעת חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשס"ח 2008) .
"העברת החוק היא בשורה אדירה לכלל העובדים במשק, לרבות עובדי הקבלן. המדינה תוכל לצמצם את הפער הגדול הקיים בנושא אכיפת חוקי העבודה", אמר שמחון." מעבידים יחשבו פעמיים לפני שיעניקו לעובדיהם שכר הנמוך משכר המינימום , לא ישלמו גמול שעות נוספות, או ימנעו בדרך אחרת מעובדים את זכויותיהם על פי חוקי העבודה. החוק הזה הוא מהפכני ויאפשר ל- 100 אלף עובדים לעלות מתחת לקו העוני".
ההצעה נועדה לשפר את מצבם של כל העובדים במדינה, באמצעות שורת אמצעים שיחייבו גופים פרטיים וממשלתיים כאחד.
המרכיב המרכזי בחוק הוא הוספת האכיפה המנהלית על גבי האכיפה הפלילית. השינוי יחול על ידי הנהגת התראות מנהליות והטלת עיצומים כספיים על מעסיקי כלל העובדים, ולא רק על מעסיקי עובדי קבלן ומזמיני שירותים של עובדי קבלן. שמחון ציין כי השימוש בכלי של עיצומים כספיים הוא נכון. "התחלנו תהליך של מעבר ברגולציה מסנקציות פליליות לעיצומים כספיים. נעשה זאת ברשות להגבלים עסקיים ונעשה זאת גם ברשות לסחר הוגן. לא תמיד כדאי לחכות להליך שמתנהל בבית המשפט. עיצומים כספיים, כבדים ומרתיעים ישיגו את המטרה".
העיצומים הכספיים יוטלו באופן מדורג: התראה תחילה, עיצום אחרי זה, ורק לבסוף אכיפה פלילית – הכל למעט חריגים. לדברי מיכאל אטלן, היועץ המשפטי של התמ"ת, המטרה היא למקד את האכיפה הפלילית למפרים הבוטים והפוגעניים, ולהרחיק את הפליליות ממעסיקים נורמטיביים. מעידות שוטפות ופחות חמורות יטופלו ביעילות יתירה על ידי מערכת האכיפה המנהלית.
שמחון ציין כי מרכיב חשוב בחוק נוגע לכך שהאכיפה המנהלית באמצעות העצומים הכספיים תחול גם על צווי ההרחבה בענייני פנסיה, שכן עד כה אין לממשלה כלי אכיפה יעיל לקיום צוויי הרחבה החשובים האלה.
לדבר היועץ המשפטי אטלן, בין החידושים החשובים בחוק יש לשים לב ליצירת עיסוק חשוב ככלי מסייע למעסיקים לקיים את חובותיהם. החוק החדש יאפשר למשרד התמ"ת להסמיך "בודקי שכר עבודה". הכוונה למומחה לבקרה על זכויות העובדים, על פי מסמכים ועל פי בדיקות בשטח, ואישור תקינות שלו ישמש הגנה למזמין שירות מפני אחריות להפרות של זכויות עובדי קבלן אצלו. אטלן מקווה שבעל מקצוע זה ישמש גם את כלל המעסיקים אשר ירצו לדעת בוודאות שעובדיהם מקבלים את המגיע להם.