ממצאי המחקר שערך מנהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לקראת כנס שוויון הזדמנויות בעבודה כמנוע לצמיחה כלכלית אשר נפתח היום בת"א: בישראל 2011 מעל 80% מהמעסיקים מודים כי יש אפליה כנגד מבוגרים, כ- 80% מהמעסיקים בישראל מודים כי יש אפליה כנגד נשים על רקע הורות, 70% מודים כי יש אפליה כנגד ערבים ואתיופים, רק 21% מהנשים הערביות בישראל שייכות למעגל העבודה לעומת 57.9% מהנשים היהודיות. השר שמחון: "קידום השוויון – כלי מרכזי לעידוד הצמיחה"
הבוקר נפתח הכנס השני במספר של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת, תחת הכותרת "שוויון הזדמנויות כמנוע לצמיחה כלכלית". בכנס משתתפים בכירים רבים במשק, מנהלים בתחום גיוס ומשאבי אנוש, חברות כ"א ועוד.
הכנס אשר ארגנה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בראשות עו"ד ציונה קניג יאיר, נפתח עם הצגת נתונים מרעישים המעידים על מצב עגום של המשק הישראלי בשילוב מיעוטים בשוק העבודה: מעל 80% מהמעסיקים מודים כי יש אפליה כנגד מבוגרים, כ- 80% מהמעסיקים בישראל מודים כי יש אפליה כנגד נשים על רקע הורות, 70% מודים כי יש אפליה כנגד ערבים ואתיופים.