הירידות במניות הטכנולוגיה בארה"ב, במיוחד של חברות תוכנה, הקרינו על מניות הטכנולוגיה בישראל שחלקן ירדו בחדות. אולם, המניות מחוץ לסקטור הטכנולוגיה בסה"כ הציגו ביצועים סבירים ומדד ת"א 125 עלה בסיכום שבועי. עד כמה ההתפתחויות האחרונות יכולות להשפיע על הכלכלה הרחבה בישראל?
בארה"ב שוק ההון הרבה יותר חשוף לתחום הטכנולוגיה מאשר בישראל (משקל מניות הטכנולוגיה ב-S&P500 33%, בת"א 125 16%), אך בישראל הכלכלה תלויה יותר בהתפתחויות בתחום הטכנולוגיה מאשר הכלכלה האמריקאית. בארה"ב תרומת מגזר הטכנולוגיה לתמ"ג עומדת על כ-10%, ובישראל כ-17.3%. בישראל כ-11.5% מהעובדים מועסקים בהיי טק, בארה"ב רק כ-6%. לכן, שינויים מבניים בענף הטכנולוגיה נוגעים לכלכלה הישראלית יותר מאשר במרבית הכלכלות בעולם, בפרט האמריקאית.
אחד ההשפעות העיקריות של ענף הטכנולוגיה על המשק הישראלי עוברת דרך שוק העבודה. לא רק בגלל משקל גבוה של עובדי ההיי טק, אלא שעל פי בנק ישראל השכר החציוני של עובדי ההייטק בישראל גבוה פי 2.7 מזה של העובדים בשאר הענפים. היחס הזה גבוה ב-50% מאשר ממוצע ה-OECD שעומד על פי 1.8. לכן, לשינויים בתחום הטכנולוגיה יש השפעות רחבות על הצריכה הפרטית, הכנסות ממסים, שוק הנדל"ן וכו’.
ההתפתחויות במספר העובדים בתחום הטכנולוגיה בישראל ובארה"ב היו די דומות עד לפני שנה. מאז סוף 2022 מספר העובדים התחיל לרדת גם בישראל וגם בארה"ב, אך בארה"ב המשיכה ירידה גם בשנה האחרונה כאשר בישראל מספר העובדים בתחום עבר לעלייה קלה.
מבט מפורט יותר מגלה שגם בישראל נרשמה ירידה משמעותית במספר עובדי ההיי טק המוגדרים כעובדים במרכזי מחקר ופיתוח תוכנה והעובדים במחקר ופיתוח מדעי. לעומת זאת, מספר העובדים בענף תכנות מחשבים נותר יציב ואף עלה בשנה האחרונה.
הירידה במספר העובדים במרכזי מחקר ופיתוח ובענף מחקר ופיתוח מדעי מראה שהמגמה בישראל לא ממש שונה מארה"ב והאמת שהיא לא אמורה להיות מאוד שונה נוכח הכוחות המשפיעים עליה. ההתפתחות הטכנולוגית בתחום, במיוחד בהקשר של AI שגורמת לירידה בביקוש לעובדים צפויה להשפיע גם על ישראל. לכן, היינו מגדירים את ההתפתחויות האחרונות בתחום הטכנולוגיה והשפעתן על העובדים כסיכון לכלכלה הישראלית.
מלבד תחום הטכנולוגיה, נראה שהפיתוחים האחרונים משפיעים על שוק העבודה בישראל גם בענפים נוספים. כמות משרות שכיר במשק עלתה בשנה האחרונה ב-2.4% (ממוצע חודשי ספטמבר-נובמבר). אולם, בחלק מהענפים שמפורטים בטבלה מטה נרשמה דווקא ירידה. הענפים בהם ירד מספר המשרות הם אלה שחשופים יותר להתייעלות באמצעות פיתוחי AI למיניהם – מחקר מדעי ופיתוח, שירותי מידע, שירותי תקשורת, שירותי חשבונאות, שירותים משפטיים, שירותי משרד.
בענפים אלה שצמצמו משרות, השכר הממוצע עלה בשנה האחרונה הרבה יותר מאשר בכלל המשק (3.4%). המשמעות של עלייה חזקה בשכר תוך ירידה במשרות היא שהירידה במשרות הייתה על חשבון פיטורים ו/או אי גיוס של העובדים בעלי שכר נמוך, בדרך כלל הצעירים.
נראה ששוק העבודה בישראל כבר מושפע ממהפכת AI שצפויה ככל נראה להתרחב ולהעמיד בשנה הקרובה אתגר לעובדים ולקובעי המדיניות.
שורה תחתונה, לצד ההזדמנויות, מהפכת AI מעלה סיכון לתעסוקה בענף הטכנולוגיה בישראל ובענפים האחרים ובכך לצמיחה בכלל המשק.
*הכותב הוא הכלכלן הראשי של מיטב*