דניאל שרייבר, מייסד-שותף ומנכ"ל למונייד ושי וינינגר, מייסד-שותף ונשיא למונייד<br>קרדיט: דור מלכה
דניאל שרייבר, מייסד-שותף ומנכ"ל למונייד ושי וינינגר, מייסד-שותף ונשיא למונייד קרדיט: דור מלכה

כדי להקים חברת ביטוח מאפס, ועוד כזו שמבוססת על טכנולוגיה ובינה מלאכותית, צריך הון עתק. למונייד (סימול: LMND), שהוקמה על ידי היזמים הישראלים שי וינינגר ודניאל שרייבר, גייסה סכום עצום של כ-1.3 מיליארד דולר בסבבים פרטיים ובהנפקות ציבוריות ב-2020 וב-2021. רבים בשוק ההון כינו אותה "בזבזנית", אך האמת היא שכדי לבנות ענקית ביטוח טכנולוגית שתתחרה בחברות בנות 100 שנה, אי אפשר לבנות לאט. למונייד היא חברת טק, והיא רצתה לעשות את זה מהר.

החברה התחילה למכור פוליסות ב-2016 מהמקום הכי נמוך בשוק, ביטוח תכולה לשוכרי דירות. הסיבה: הסיכונים נמוכים, מה שאפשר לה לבנות ולשפר את המודלים שלה בלי להסתכן בקטסטרופות פיננסיות. משם,היא התקדמה לביטוח חיות מחמד והפכה למובילת שוק בתחום. הקפיצה הגדולה הגיעה ב-2021 עם הכניסה לביטוח רכב – שוק ענק ועשיר. כדי להאיץ את התהליך, היא רכשה ב-2022 את חברת "מטרומייל", וקיבלה גישה למאגרי דאטה עצומים על נהגים, נכס אסטרטגי שאין לו מחיר.

נכון להיום, עם כ-2.87 מיליון לקוחות וקצב פרמיות (IFP) של מעל 1.15 מיליארד דולר, החברה סיימה את שלב ההקמה היקרה. שנת 2025 מסמנת את המעבר מצמיחה בכל מחיר – לרווחיות.

שנת 2025, והדוח האחרון בפרט, מסמנים את סוף עידן ההייפ ותחילתו של עידן התכל’ס. למונייד הוכיחה שהיא יודעת לעשות את הדבר הכי חשוב בביטוח: להרוויח כסף, ולא רק לצמוח בהכנסות.

כדי להבין את הפוטנציאל, צריך להבין קודם כל את המודל. חברות ביטוח מסורתיות כמו Geico או Allstate, בנויות על צבא של סוכנים, שמאי רכב, נציגי שירות ומנהלי תביעות. ככל שהן גדלות, הן צריכות לגייס עוד עובדים. המודל של Lemonadeשונה מהיסוד, הוא בנוי על החלפת הגורם האנושי בבינה מלאכותית בשלושה צמתים קריטיים: מכירות, תביעות וניהול סיכונים.

מאיה (Maya) – סוכנת המכירות: בוטית שאחראית על כל תהליך ההצטרפות. במקום למלא טפסים במשך שעות מול סוכן, מאיה אוספת דאטה ומנפיקה פוליסה בפחות מ-90 שניות.

ג’ים (Jim) – מנהל התביעות: הלב של המערכת. ג’ים מטפל ב-55% מהתביעות באופן אוטומטי ומיידי, ללא מגע יד אדם. המשמעות היא חיסכון אדיר בהוצאות תפעול ושיפור דרמטי בחוויית הלקוח שמקבל תשלום תוך דקות.

קופר (Cooper) – מנהל הסיכונים: "המנהל הפנימי" שמנטר איומים בזמן אמת ומקבל החלטות ניהוליות כמו עצירת קמפיינים באזורי סיכון, ללא התערבות אנושית.

התוצאה של המודל הזה היא שבירת הקורלציה המסורתית: בעוד שההכנסות צמחו פי 2.3 בשנים האחרונות, מצבת כוח האדם גדלה ב-2% בלבד. זוהי יעילות תפעולית שחברות מסורתיות לא יכולות להתחרות בה.

שנת 2025 הייתה נקודת המפנה הפיננסית של החברה.

עד לאחרונה, הביקורת המוצדקת על החברה הייתה שהטכנולוגיה מרשימה, אבל המודל מפסיד כסף. שנת 2025 מסמנת את השינוי בנרטיב הזה. החברה הוכיחה שהאלגוריתמים שלה "התבגרו" ויודעים לתמחר סיכון בצורה מדויקת, והמספרים בדוחות האחרונים מספרים סיפור חדש לחלוטין:

1. צניחה דרמטית ביחס ההפסד (Loss Ratio). זהו הנתון החשוב ביותר בעולם הביטוח – כמה כסף יוצא על תביעות מתוך הפרמיות שנכנסו. ב-2021, על כל דולר שנכנס, החברה הוציאה כמעט דולר שלם על תביעות (יחס של 98%). נכון לרבעון השלישי של 2025, הנתון הזה צנח ל-62% בלבד. המשמעות פשוטה: ה-AI של החברה "התבגר". הוא יודע היום לזהות מי הלקוחות הטובים, לתמחר אותם נכון, ולסנן את המסוכנים, בדיוק כמו החברות הוותיקות והרווחיות ביותר בשוק.

2. זינוק עקבי בהכנסות. התמונה המצורפת ממצגת המשקיעים האחרונה של החברה, מציגה בצורה הטובה ביותר את המודל העסקי ואת הצמיחה הרוחבית בכל החזיתות. החברה ניפצה את תקרת המיליארד והגיעה לפרמיות שנתיות (IFP) של 1.158 מיליארד דולר, זינוק מרשים של 30% ביחס לשנה שעברה. במקביל, בסיס הלקוחות התרחב ב-24% לשיא של כ-2.87 מיליון איש, כשהם גם משלמים יותר מבעבר – הפרמיה הממוצעת ללקוח טיפסה ל-403 דולר. אבל הנתון המעודד ביותר בגרף הוא היעילות: במקביל לזינוק בהכנסות (העמודות האפורות), ההפסד הנקי כשיעור מההכנסות התכווץ דרמטית מ-36% ל-14% בלבד, הוכחה שהצמיחה היא איכותית ולא באה על חשבון הרווחיות.

3. החשש הגדול ביותר של המשקיעים היה שהחברה תזדקק לגיוסי הון נוספים שידללו את בעלי המניות. החברה הוכיחה אחרת כשהגיעה לתזרים מזומנים חופשי חיובי (Free Cash Flow) של 18 מיליון דולר ברבעון האחרון. המשמעות היא שהחברה הפסיקה לשרוף מזומנים והחלה לייצר אותם. עם קופה דשנה של כ-1.06 מיליארד דולר במזומנים והשקעות, למונייד מחזיקה באוויר לנשימה שמאפשר לה להמשיך ולצמוח בראש שקט, ללא תלות בגורמים חיצוניים.

היתרון התחרותי של למונייד הינו שלא מדובר רק בבוטים נחמדים, אלא בבניית "חפיר כלכלי" המבוסס על דאטה. בעוד חברות הביטוח המסורתיות מנסות להדביק את הפער ולהוסיף טכנולוגיה על גבי מערכות מיושנות, למונייד נולדה דיגיטלית.

משמע ככל שיש יותר לקוחות, האלגוריתם נהיה חכם יותר, הוא יודע לתמחר מדויק יותר, והמחירים הופכים לחברותיים יותר סוג של מעגל שמזין את עצמו.

בעוד שביטוחי הדירה, היו הלחם והחמאה של החברה עד כה, ביטוח הרכב הוא המקום שבו נמצא הכסף הגדול באמת. לאחר שנתיים של עבודת תשתית ואינטגרציה מלאה של טכנולוגיית Metromile, החברה ערוכה כעת להתרחבות המבוססת על שלושה יתרונות שוברי שוויון:

לחברה יש כבר עכשיו רשימת המתנה (Waitlist) של כ-700,000 לקוחות פוטנציאליים לביטוח הרכב. המשמעות היא יכולת להזניק את המכירות בעלות רכישת לקוח (CAC) אפסית, שכן הלקוחות כבר "עומדים בתור".

בעוד חברות מסורתיות מתמחרות לפי גיל ומגדר, למונייד מודדת איך הלקוח נוהג בפועל. השימוש כבר הוכיח את עצמו עם ירידה ביחס ההפסד ברכב ל-82% (שפל היסטורי מאז ההשקה). דיוק כזה מאפשר לחברה להציע מחירים תחרותיים לנהגים טובים ולהימנע מנהגים מסוכנים.

הפוטנציאל הגדול ביותר של למונייד הוא לא רק בגיוס לקוחות חדשים, אלא במכירת ביטוח רכב ללקוחות שכבר יש להם ביטוח בחברה.

תחשבו על זה ככה, לקוח שמשלם היום סכום נמוך על ביטוח שוכרים, יכול פתאום לשלם פי 5 או פי 10 ברגע שהוא מוסיף את הרכב שלו לפוליסה. עם רשימת המתנה של כ-700,000 איש, הפוטנציאל אדיר. ההערכות הן שאם רק חצי מהם ירכשו את ביטוח הרכב, החברה תוסיף להכנסותיה כ-300 מיליון דולר, וכל זה כמעט בלי להוציא דולר אחד על שיווק, כי הלקוחות האלו כבר מכירים ואוהבים את המותג.

בשורה התחתונה, הסיפור של החברה ב-2025 הוא הרבה מעבר לשיפור בדו"ח כזה או אחר. אנחנו עדים לרגע נדיר בחיי חברה, שבו הקונספט התיאורטי, זה שנשמע טוב במצגות מתחיל להוכיח את עצמו בשטח כעסק יציב שעובד ומרוויח.

במשך שנים, השוק העניש את החברה על כך שהיא "שורפת מזומנים" בניסיון להמציא את הגלגל מחדש. אבל כעת, כשהחברה עברה לתזרים חיובי והצליחה לצמצם משמעותית את ההפסדים מתשלומי תביעות, היא שמטה את הקרקע מתחת לטיעון המרכזי של המבקרים.

עם כניסה אגרסיבית לשוק הרכב, התרחבות באירופה ומודל הוצאות שקשה מאוד לשכפל, למונייד ממוצבת כרגע בנקודת זינוק מעניינת. היא כבר לא "הימור ספקולטיבי", אלא חברה שבונה את התשתית להיות ה"אמזון של עולם הביטוח". עבור משקיעים שמחפשים חדשנות אמיתית ולא רק גרפים עולים, זה הזמן לשים את החברה תחת זכוכית מגדלת.

*הכותב הוא מנהל קרן הגידור Valley ובעל הפודקאסט "מפת חום"; יובהר כי כותב הכתבה עשוי להחזיק בנייר ערך זה או בניירות ערך קשורים ולכן אין באמור להוות המלצה ו/או ייעוץ כזה או אחר*

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש