יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, ומנכ"ל בנק דיסקונט למשכנתאות, אתי לנגרמן, חתמו היום על הסכם קיבוצי לעובדי הבנק. מדובר בהסכם היסטורי שכן זו הפעם הראשונה ש"דיסקונט למשכנתאות" נכנס למערכת יחסי עבודה קיבוציים. יצויין כי בבנק מועסקים כ- 450 עובדים.
המו"מ נוהל ע"י עו"ד שי תקן, יו"ר אגף התאגדות עובדים ועו"ד אמיר בשה, מהמחלקה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי. מטעם ההנהלה ליווה את המו"מ אלי חוטר. עו"ד בני כהן שימש כמגשר בין הצדדים לכל אורך שלבי המו"מ. ההסכם נחתם לאחר שעובדי "דיסקונט למשכנתאות" התאגדו בהסתדרות והקימו ועד עובדים בראשות דורון קלר. ההנהלה הכירה בהסתדרות כארגון היציג של העובדים ונוהל מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי.
ההסכם קובע כי העובדים יקבלו מענק חתימה בשיעור 2000 ₪ לעובדים בעלי וותק של שנתיים לפחות, ומענק חתימה בסך 1000 ₪ לעובדים המועסקים מעל שנה. עובדים שהועסקו בבנק לפני יולי 2010 יקבלו בונוס בגובה חצי משכורת. עוד נקבע כי העובדים יקבלו הפרשות לפנסיה מקיפה מהיום הראשון לעבודה, הפרשות לקרן השתלמות, תוספת פיצול של 22.5% ליום עבודה לעובדים המועסקים בצורה מפוצלת, קרן מלגות ללימודים אקדמאיים בסך 100 אלף ₪ לשנה.
כמו-כן יקבלו העובדים החזר עבור ביגוד, שי מוגדל לרגל שמחות משפחתיות, מנגנון היוועצות דו-שלבי במקרה של פיטורים המבטיח הגברה של הביטחון התעסוקתי של העובדים. יצוין כי ההסכם קובע כי הצדדים ימשיכו לנהל מו"מ על תוספת שכר לעובדי הבנק.