ממחקר שערך מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת בנושא השתלבותם של חרדים בעלי הכשרה מקצועית והשכלה גבוהה במקומות עבודה עולה כי:
רמת הדתיות של סביבת העבודה - 58% מהמשיבים שעבדו בעת הראיון הועסקו על-ידי מעסיק שאיננו חרדי. 42.6% מהנשים ו-56.5% מהגברים החרדים עבדו בעסקים בהם מרבית העובדים אינם חרדים.
שמירה על אורח חיים חרדי במקום העבודה – 82.8% מהנשים ו-88% מהגברים החרדים שהשתתפו במחקר זה טענו כי לא התקשו לשמור על אורח-חיים חרדי במסגרת מקום עבודה שאיננו חרדי
מידת ההעדפה של מקום עבודה חרדי - 47% מהנשים ו-67% מהגברים החרדים אשר עבדו בסביבת עבודה לא חרדית, טענו כי אינם מעוניינים לעזוב את מקום עבודתם לטובת מקום עבודה חרדי.
כ-70% מהנשים החרדיות שרכשו השכלה גבוה או מקצועית לא היו מעודדות את בניהן לרכוש מקצוע או השכלה גבוהה ולעבוד בעיסוק שאיננו תורני
ממצאים אלו ונוספים עולים ממחקר מיוחד שנערך ע"י מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, במסגרתו נבחנו לראשונה באופן שיטתי מידת השתלבותם והצלחתם של בעלי הכשרה מקצועית ואקדמאים חרדים, בענפי תעסוקה שונים במשק. ייחודו של המחקר הוא בשימת דגש על בחינת מידת מוכנותם ואופן השתלבותם של חרדים בעלי השכלה גבוהה או מקצועית במסגרות תעסוקה בהן מרבית המועסקים אינם חרדים.
לאור נטייתם של חרדים רבים לעבוד במקומות עבודה בהם מרבית העובדים הנם חרדים, עלתה החשיבות לבחינת העדפותיו של כוח-אדם משכיל זה בבואו לבחור את מקום העבודה המתאים לכישוריו.