גילעד אלטשולר - מנכל משותף, מייסד ובעלים משותף של אלטשולר שחם<br>קרדיט: סם יצחקוב
גילעד אלטשולר - מנכל משותף, מייסד ובעלים משותף של אלטשולר שחם קרדיט: סם יצחקוב

מאות עובדי חברת פסגות, המאוגדים בכוח לעובדים וגם אלה שאינם חלק מההסכם הקיבוצי, פתחו בשביתה בעקבות עסקת הרכישה שנחתמה ביום שישי האחרון, על רקע חששם של העובדים כי כוונת הרוכשים לפרק את בית ההשקעות, דבר שישפיע על ביטחונם התעסוקתי.

 

אמש התקיימה בשעות הערב פגישת מו״מ, אך נציגי אייפקס הודיעו כי אין בכוונתם להיענות לאף אחת מדרישות ועד העובדים, בין היתר סוגיית מענק המכירה והבטחון התעסוקתי. יתרה מכך, על פי הדברים שנאמרו בפגישה, הבין הוועד כי אלטשולר שחם התעקש כי סוגיית העובדים לא תיכנס כחלק מעסקת הרכישה.

 

כתוצאה מכך החליט הוועד בשיתוף עובדי החברה המאוגדים בכוח לעובדים על השבתה מוחלטת בחברה. לא תתקיים עבודה מהמשרדים או מהבתים בשום צורה שהיא.

 

יו״ר הוועד שלומי לוגסי אומר ״ נדהמנו אתמול לגלות במו״מ כי אנחנו בכלל לא חלק מהעיסקה והם מעוניינים להתנער מאיתנו לחלוטין ולמעשה לשלוח אותנו הביתה ללא מענקים וללא פיצוי ראוי.בעקבות האסיפה שקיימנו אתמול בזום בשעות הערב המאוחרות ובה השתתפו מאות מעובדי החברה החלטנו על יציאה מיידית לשביתה כללית בחברה״.

 

עוד אומר לוגסי כי ״ שמחנו לגלות כי גם העובדים שאינם נמצאים תחת ההסכם מצטרפים אלינו לשביתה, משום שהם מבינים כי אין כל הבדל בינינו. ההנהלה רוצה לזרוק את כולנו ולפרק את פסגות לגורמים. עד שלא יתחילו לנהל איתנו מו״מ ענייני ללא מריחות, פסגות מושבתת לחלוטין. אנחנו נמשיך להפגין חזית אחת מאוחדת ומגובשת כפי שעשינו במשך כל התקופה האחרונה״

 

הנהלת פסגות מסרה בתגובה לשביתה: "הנהלת פסגות הגיעה אמש לפגישת מו"מ במטרה לנהל דיון ושיח בתום לב, הציגה את מתווה העסקה ואת השלכותיה ואף ביקשה להניח מספר אבני דרך להמשך ניהול מו"מ אפקטיבי. לצערנו, נציגות העובדים הגיעה לישיבה עם תסריט מוכן מראש ועזבה את הישיבה בהפגנתיות, הרבה לפני הזמן המתוכנן ומבלי לנהל שיח.

 

מבחינתם, אי מענה מלא לדרישותיהם הראשוניות מהווה סיבה מספקת לא לנהל מו"מ. אנו חושבים שזוהי אינה הדרך. בוודאי לא זו שתביא לתוצאה טובה יותר עבור העובדים. אנו קוראים לנציגות העובדים לחזור לשולחן המו"מ במטרה לקיים דיאלוג לטובת העובדים ולהמשך הפעילות לטובת הלקוחות שלנו"

 

 

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 21
    צודק!ומצטער-אני בטוח ש.

    אני ממש לא שופט...מגיב לתגובה של משהו על בונוס לעובדים כשלא מגיע מבחינתי!! ברור שיש עובדים טובים ומסורים....,וזה כואב.............אבל על מה הטענה...מפטרים אותך?מצמצמים לכם שכר? פוגעים לך בתנאי העבודה? מה??..מתחלפים בעלים!!,....ועוד היום שיש כל כך הרבה מובטלים, לראות גרידיות כזו של עובדים לקבלת כסף ,מכספים של עובדים כמוהם, לא מסתדר לי אישית!!,ולא יסתדר לי בחיים, ועוד כשהקרן גרעונית, לא מרוויחה...הכסף שאתם מבקשים כבונוס ...מאיפה יגיע נראה לך?..מהפקדות חודשיות שלי ושל החברים בקרן.....רגע רגע, אתה חבר בקרן פנסיה פסגות?, מכתיבתך נראה לי שלא....אבל!,
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 15/02/2021 15:20
  • 19
    ידידי-אזי ממשיכים הלאה

    ולא נשארים במקום כזה, אין אבל!!! ותהיה בטוח לכשאתה קיבלת 300 שח תוספת החבר\ה הלקקן\ית שלך קיבלו פי 5(אבל לא יגידו לך)
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 15/02/2021 15:10
  • 17
    ברור שגם מרווחים לא מגיע להם.

    בדיוק בגלל זה הם שכירים. הם מעוניינים ברנטה חודשית לא משנה אם יש רווחים או הפסדים. העלות זה לא על חשבון הלקוחות הפרטיים. מלקוח פרטי גובים אחוזים מהפקדה ומצבירה. מי שמשלם זו החברה. העובדים מנסים להכריח את החברה לתת להם כסף ע"י זה שהם פוגעים בלקוחות=בהכנסות החברה. נותנים לנו טעימה כמה הם "מסורים לחברה"
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • GandalftheWhit
    • 15/02/2021 15:08
  • 13
    אתה מנותק גבר

    העובדים מועסקים שם בשכר מאד נמוך ועלוב. זה בכלל לא שייך למקצועיות, לפעמים תהיה הכי מקצועי שבעולם ולא יעזור לך שהמעסיק שלך לא רואה אותך ממטר. זה מקום עבודה ותפקידים מכובדים שראויים לשכר הרבה יותר גבוה. נראה אותך עובד 10-20 שנה במקום עבודה שאתה הכי תותח בעולם מקצועית וכל שנתיים או שלוש זורקים לך 300 שקל תוספת.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • צחי25
    • 15/02/2021 15:02
  • 11
    גם עם יש רווחים לא מגיע להם כלום!

    במידה ואין הסכם מראש,שמוכיח שהעובדים באמת תורמים....אבל בפסגות ,מה הם תרומים,בזה שהם עושים את עבודתם,על זה לתת בונוסים וכספים שלי,של החוסכים???, על מה?????אם לא ההיתי מתחיל איתם עקב עבודה בחברה ממשלתית,וגיבוי של המדינה עד זמן מסוים,לא הייתי נשאר שם עם אג,! אבל עכשיו שאטשולר לוקחת אולי נראה רווחה!,ולא סיבסוד קבוע של המדינה עקב הפסדים אקטואריים...אוהב את המילה המכובסת שהמשכורות (הוצאות הנהלה וכלליות)המשולמות חורגות מההכנסות החברים
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 15/02/2021 14:59
  • 10
    לא משלמים על מסירות

    משלמים על מקצועיות/ידע= יצירת רווחים. מסירות זה בונוס. אם בשורה התחתונה אין רווח לא מגיע כלום.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • GandalftheWhit
    • 15/02/2021 14:53
  • 5
    החברה נמכרת בהפסד כבד

    בגלל עבודה גרועה של העובדים. לא מגיע להם בונוסים ופיצויים מעבר למחויב בחוק. בריונות וסחטנות של העובדים. גנבים במדינת היהודים|3|
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • GandalftheWhit
    • 15/02/2021 14:46
  • 4
    למה היא צריכה?העובדים שותפים

    או בעלים??? העובדים צריכים לדאוג למקום העבודה לשכר ולתנאים ,ממש לא קבלת כסף ממכירות או עסקאות של החברה\בעלים....במידה וההנהלה טובה...היא תסכים לחלק דווידנדים ובונוסים אחרת....,וכעובד של קרן...שלא יצרנית,או מייצרת הכנסות,בכלל, אלא מבוסס על כסף הפקדות חודשיים של האיש הקטן שחוסך לפנסיה ,על מה אתה רוצה לקבל כסף ממני כחוסך של פסגות(כן אני בפסגות)עלמה? על השירות הגרוע שאתם נותנים,על הבירוקטיה שאתם נותנים על מה????......חצוף!!!......לך לעבוד!!!
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 15/02/2021 14:45
  • 2
    ההנהלה בראשות זהבית כהן- אייפקס|98|

    לא מוכנה לשלם שקל לא פיצוי מכירה שזה חובה ונהוג וגם לא פיצויים מוגדלים אפילו פרישה מרצון לא קיים עבדים במדינת היהודים שתפו בהצלחה לעובדי פסגות הנאמנים|52|
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • yos7516
    • 15/02/2021 14:39