ועד עובדי בזק בינלאומי קיימו היום אסיפת עובדים מיוחדת בקשר לחידוש ההסכם הקיבוצי של עובדי החברה. מזה מספר חודשים מתנהל מו"מ עם הנהלת החברה על מנת להגיע להסכם ביחס לסינרגיה ולחידוש ההסכם הקיבוצי. לטענת לימור ליברמן לביא, יו"ר ועד עובדי בזק בינלאומי, מתחילת המו"מ בחרו העובדים בדרך של הידברות מתוך הבנה שמצב החברה דורש התאמות לשוק בו פועלת החברה, ועל מנת לשמור על המשך רווחיות החברה.
לצערנו, אומרת ליברמן לביא, לאחר שכבר נרשמה התקדמות משמעותית ואף הגענו למתווה להסכם, הנהלת החברה חזרה בה מהבנות אלו. אנחנו לא נסכים ולא נשתף פעולה עם התנהלות כזו. כל עוד לא נחתם הסכם, לא תתקיים ולא ניתן יד לקדם את הסינרגיה בחברה.
הועד הוציא הודעה לעובדי החברה לפיו החל מרגע זה, כל העובדים נדרשים לחדול באופן מיידי ומוחלט מכל שיתוף פעולה עם מהלכים הקשורים לאיחוד פעילויות עם חברות פלאפון ויס. הועד אף מפרט את שלל האיסורים שהוא מטיל על עובדי פלאפון ויס, ביניהם - אין כניסה של עובדי פלאפון ויס למשרדי החברה, אין לספק ציוד לחברות יס ופלאפון, אין לתת מענה לחברות יס ופלאפון, במסגרת זו אין לקיים פגישות עבודה וצוותי חשיבה עם עובדים מחברות יס ופלאפון. יש לעצור העברת לידים לחברות יס ופלאפון, אין לאקטב יוזרים ולטפל בלידים המועברים מחברת יס או פלאפון.
מניית בזק מגיבה בירידות של כ-7% לעיצומי הועד, ובכך משלימה המניה ירידה של 33.45% מתחילת השנה.