חברת אל על מפרסמת הבוקר את תוצאות הרבעון השלישי לשנת 2018 וכן את תוצאותיה לתשעת החודשים הראשונים של השנה. הכנסות החברה ברבעון השלישי השנה הסתכמו בכ- 642 מיליון דולר לעומת כ- 626 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, גידול של כ- 2.5%.
הרווח התפעולי ברבעון השלישי השנה הסתכם בכ- 62 מיליון דולר, לעומת כ- 69 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, ירידה של כ- 11%. הרווח לפני מסים ברבעון השלישי השנה הסתכם בכ- 54 מיליון דולר בהשוואה לרווח לפני מיסים של כ- 63.8 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד. הרווח הנקי ברבעון השלישי השנה הסתכם בכ- 42 מיליון דולר בהשוואה לרווח של כ- 49 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד.
ה-EBITDA ברבעון השלישי השנה הסתכם בכ-99 מיליון דולר, לעומת כ-109 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד. יתרות המזומנים והפיקדונות של החברה ליום 30.9.2018 הסתכמו בכ-246 מיליון דולר.
שיעור תפוסת הנוסעים במטוסים ברבעון השלישי עמד על 85.4% בדומה לרבעון המקביל אשתקד. הכנסות החברה בתשעת החודשים הראשונים השנה הסתכמו בכ- 1,649 מיליון דולר בהשוואה לכ-1,585מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של 4%.
ההפסד התפעולי בתשעת החודשים הראשונים השנה הסתכם בכ- 4 מיליון דולר, לעומת רווח של כ- 62 מיליון דולר בתקופה המקבילה. ההפסד לפני מסים בתשעת החודשים הראשונים השנה הסתכם בכ- 26 מיליון דולר בהשוואה לרווח לפני מיסים של כ- 47 מיליון דולר בתקופה המקבילה. ההפסד הנקי בתשעת החודשים הראשונים השנה הסתכם בכ- 21 מיליון דולר בהשוואה לרווח של כ- 35.4 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד.
הוצאות ההפעלה גדלו בתקופה המדווחת בכ- 34.8 מיליון דולר, גידול של כ-7.4% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. הגידול בהוצאות ההפעלה נובע בעיקר מגידול בהוצאות הדלק הסילוני (דס"ל) בסך של כ-28.0 מיליון דולר ומגידול בהוצאות השכר בסך של כ-6.8 מיליון דולר, בעיקר בשל הוצאה חד פעמית של כ- 4 מיליון דולר בהתאם להסכם שנחתם עם טייסי החברה.
גונן אוסישקין מנכ"ל אל על: "במהלך רבעון זה רשמה אל על גידול של כ-2.5% בהכנסות ביחס לרבעון המקביל אשתקד. זאת, לצד ההתמודדות עם האתגרים והשינויים בענף התעופה, המשך מגמת הגידול בתחרות מצד חברות התעופה הזרות, ובמיוחד חברות ה-Low Cost. ולצד זה החברה התמודדה עם עלייה חדה של 37% שנרשמה במחירי הדס"ל נתון שהיווה את הסיבה המרכזית לגידול בהוצאות החברה והירידה ברווחיות. לאחרונה חתמה החברה על הסכם חדש עם הטייסים אשר צפוי לייצר מערכת יחסי עבודה תקינה ותרבות ארגונית חיובית של שיתוף פעולה בין ההנהלה וטייסי החברה. הסכם זה נעשה בהמשך לתיקון לחוק הטיס ויסייע לחברה להגשים ולממש את תוכניותיה המסחריות. אנו מאמינים שהסדרת מערכת היחסים עם הטייסים תסייע להצעיד את החברה קדימה.