אלי דפס, יור אל על<br>קרדיט: יח"צ
אלי דפס, יור אל על קרדיט: יח"צ

חברת אל על מבהירה כי החברה ונציגי הטייסים מצויים במשא ומתן מתקדם על הסכם עם מגזר הטייסים, אשר אמור להסדיר בעיקר התייעלות של מגזר זה והתאמות נוכח השינויים ברגולציה התעופתית אך נכון למועד זה טרם גובש הסכם מחייב. ההודעה באה על רקע ידיעות בצהרים בתיקשורת כי נחתם הסכם עם הטייסים

 

ע"פ הפירסומים, שציטטו הודעה שנשלחה לטייסים נכתב: "היום ניתן אישור הדירקטוריון להסכם עבודה חדש לטייסי אל על. ההסכם מהווה פריצת דרך במערכת יחסי העבו’דה בחברה והוא מבוסס על התייעלות משמעותית ונרחבת של טייסי החברה, גמישות תפעולית תואמת חוק המנוחה החדש לצד שיפור ניכר באורחות חיינו והתאמת שכר השעה הבסיסי לרמה המקובלת בעולם".

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 3
    מה זה התאמת השכר הבסיסי

    לשכר המקובל....

    • בכר
    • 16/10/2018 00:01
  • 2
    תגובת אל על

    בתגובה לפרסומים בתקשורת ובהמשך לדיווח החברה בסעיף 9.4.5.2 לפרק תיאור עסקי התאגיד בדוחותיה הכספיים ליום 30 ביוני 2018, (אשר פורסם ביום 15 באוגוסט 2018, מספר אסמכתא: 2018-01-077031), מבהירה החברה כי החברה ונציגי הטייסים מצויים במשא ומתן מתקדם על הסכם עם מגזר הטייסים, אשר אמור להסדיר בעיקר התייעלות של מגזר זה והתאמות נוכח השינויים ברגולציה התעופתית (לעניין זה, ראו סעיף 9.11.2(א) לדוח התקופתי לשנת 2017 אשר פורסם ביום 21 במרץ 2018, מספר אסמכתא: 2018-01-027250), אך נכון למועד זה טרם גובש הסכם מחייב.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • בכר
    • 15/10/2018 18:00