מנהלים בכירים שמתעניינים בעולם הכלכלה וההשקעות יודעים שאין תחליף להון האנושי. אם בעבר נתפס כוח האדם כמשהו שאפשר לוותר עליו לטובת חיסכון בהוצאות, הרי שכיום ברור שמדובר באקס פקטור של העסק או החברה. מעבר לכך, מנהלים עם ניסיון מבינים שרק בעזרת ניהול מקצועי של המשאב הכי חשוב בעסק אפשר להוביל לעלייה בפרודוקטיביות ובסופו של דבר גם לחיסכון כספי בטווח הארוך.
הבעיה היא שאף בעל עסק לא יכול לקחת על עצמו את כל תחומי האחריות ובהם גם את הנושא של משאבי אנוש. מנהלים צריכים לבזר סמכויות ולבחור היטב את הגורם שיהיה אחראי על מחלקת משאבי האנוש שלהם. מאותו רגע עולה העסק על מסלול מהיר להצלחה ומפיק יתרונות רבים.
מה היתרונות של מחלקת משאבי אנוש?
ראשית, הכלים שניתנים לעובדי המחלקה שלך במהלך לימודי משאבי אנוש יכולים לשמש את העסק ולייצר עבורך יתרון מול המתחרים. מנהל משאבי אנוש שלמד את התחום מהיסוד יידע כיצד להגביר את המוטיבציה של העובדים ואיך לדווח לך על ביצועים ותפוקה בצורה נהירה וברורה. הוא ישמש עבורך כגורם שמפקח על ההון האנושי בארגון, בחברה ובעסק ויהיה יד ימינך בכל הנוגע לקבלת החלטות קשות.
שנית, הרקע של אנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש יחסוך ממך כבעל העסק את כל העניין של התנהלות בירוקרטית מול העובדים. מנהל משאבי אנוש יכול לקחת על עצמו את סידורי המשכורות, ימי החופשה וימי המחלה ולהתנהל מול רשויות המדינה. מחלקת משאבי אנוש שמנוהלת על ידי אדם מקצועי תהפוך במהירות לחלק בלתי נפרד מהעסק שלך וסביר להניח שלא תזכור איך הסתדרת בלעדיה.
על משאבי אנוש לא מתפשרים
העסק שלך נמצא בתחרות מול גופים בארץ ובעולם ואין לך את הפריבילגיה לקפוא על השמרים. בזמן שתתעסק בפיתוח עסקי וניצול הזדמנויות, תצטרך לדעת שיש מאחוריך עובדים מגויסים עם מוטיבציה גבוהה. זה בדיוק התפקיד של מנהל משאבי אנוש ולכן אסור להתפשר עליו.
כמובן שהעסקת מנהל משאבי אנוש מוכשר, יסודי ומוצלח תעלה לך כסף. השכר ההתחלתי בתחום נע סביב כמה עשרות אלפי שקלים והוא צומח עם הניסיון. מנגד, זו בהחלט הוצאה משתלמת לטווח הקצר והארוך. בטווח הקצר היא תעניק לך את השקט והביטחון שהעסק צריך, ובטווח הארוך תמנע נטישת עובדים ותהליכי גיוס ארוכים ויקרים.
לסיכום, מחלקת משאבי אנוש היא אולי החוליה החסרה בעסק שלך והמקפצה שממנה תגיע לשלב הבא. עליך לגייס מנהל מוכשר עבור המחלקה וכדאי לתת לו כמה שיותר כלים וסמכויות. כך מנהלים עסק מודרני ומנצלים את המשאב האנושי כהלכה.