הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה בצהריים את סקר הערכת מגמות בעסקים לחודש דצמבר 2017, וכן נתונים על שנת 2017.

 

הנתונים מחודש דצמבר מצביעים על מאזן חיובי על היקף המכירות בתעשייה במסחר קמעונאי ובענפי השירותים (נובמבר לעומת אוקטובר), ועל ירידה במאזן לינות הישראלים והתיירים (נובמבר לעומת תקופה מקבילה בשנה קודמת).

 

נתוני שנת 2017 מראים עלייה באחוז החברות במלונאות המדווחות על קושי בגיוס עובדים כמגבלה חמורה המקשה על פעילות החברה; ירידה באחוז החברות (לעומת 2016) המדווחות על המצב הביטחוני כמגבלה חמורה; עלייה במספר החברות בתעשייה המדווחות על "שחיקה ברווחיות הייצוא" כתוצאה מירידת שע"ח של הדולר; ועלייה בדיווחים החיוביים של המלונאים על לינות תיירים בשנת 2017, דבר התואם את הנתונים הכמותיים על הגידול בתיירות הנכנסת.

 

מאזן כולל: מסיכום הערכת המנהלים בדצמבר, עולה כי החודש נרשמה עלייה במאזן הפעילות הכוללת. בתעשייה נמצא שמאזן הנטו המחושב על שאלת היקף המכירות בפרק ב מתואם עם כיוון השינוי החודשי של מדד הייצור התעשייתי המתפרסם כל חודש על ידי הלמ"ס.

 

מאזן הנטו על היקף המכירות המתייחס לשינוי שחל בנובמבר 2017 לעומת אוקטובר 2017 הינו חיובי
בבדיקה של נתונים קודמים נמצא כי מאזן הנטו של היקף המכירות חוזה בהסתברות של יותר מ-90% את כיוון השינוי של מדד הייצור.


במסחר קמעוני נמצא שמאזן הנטו של היקף המכירות מתואם עם שינוי הפדיון של הענף ממקורות מע"מ במחירים קבועים, ניתן לראות שמאזן הנטו על היקף המכירות שבו נשאלים המנהלים על מכירותיהם בנובמבר לעומת אוקטובר הינו חיובי אך מראה על ירידה קלה לעומת חודש קודם (4.2% לעומת 5.8%). בבדיקה של נתונים קודמים נמצא כי מאזן הנטו של שאלת המכירות חוזה בהסתברות של יותר מ-85% את כיוון השינוי של מדד הפדיון ממקורות מע"מ.

 


בשירותים נמצא שמאזן הנטו של היקף המכירות לשוק המקומי (בענפי השירותים כ70% מההכנסות הן מהשוק המקומי) מתואם עם מדדי פדיון לענפי השירותים השונים ממקורות מע"מ (מדדים אלו חוברו למדד אחד על בסיס משקלים של שנת 2011).

 

ניתן לראות שמאזן הנטו על היקף המכירות שבו נשאלים המנהלים על מכירותיהם לשוק המקומי בנובמבר 2017 לעומת אוקטובר 2017 הינו חיובי. בבדיקה של נתונים קודמים נמצא כי מאזן הנטו של היקף המכירות לשוק המקומי חוזה בהסתברות של יותר מ-85% את כיוון השינוי של מדד הפדיון ממקורות מע"מ.

 

במלונאות נמצא שמאזן הנטו על היקף הפדיון מתואמת עם השינויים בפדיון ענף זה המתפרסם בפיגור של מספר חודשים ולכן מאזן נטו זה מקדים את הנתון הכמותי. בבדיקה של נתונים קודמים נמצא כי מאזן הנטו של פדיון החברה חוזה בהסתברות של יותר מ-87% את כיוון השינוי של פדיון ענף המלונאות. ניתן לראות שחלה עלייה חדה במאזן זה בחודש האחרון.


התפלגות המגבלות החמורות בשנים 2016 ו-2017 בתעשייה: ניתן לראות שבתעשייה נמדדת עלייה באחוז החברות המגדירות את "שחיקה ברווחיות הייצוא" כמגבלה חמורה בשנת 2017 לעומת 2016, נתון זה תואם לירידה החדה בשער החליפין של הדולר בשנת 2017. ניתן לראות שכ-17% מהחברות מתקשות להשיג עובדים מקצועיים דבר שמהווה מגבלה חמורה על פעילות חברתם. הקושי בגיוס עובדים ניכר גם במגבלות על ענף הבינוי.

 

ניתן לראות שעל פי דיווחי המנהלים כ-18% מהחברות מגדירות את "החרפת התחרותיות בענף" כמגבלה חמורה בשנת 2017. גם בענפי השירותים מנהלים רבים מתקשים בגיוס עובדים ורואים בכך מגבלה חמורה המקשה על צמיחה החברה.

 

בסקירת המגבלות שציינו המלונאים ניתן לראות את השיפור הן במצב הביטחוני והן בהזמנות של תיירים וישראלים בשנת 2017 לעומת 2016, בענף זה ניתן לראות עלייה חדה בקושי בגיוס עובדים בשנת 2017 לעומת 2016.

 

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 13
    לסיעוד אפשר להביא עובדים

    אבל בתוך זמן לא מאוד ארוך גם הבעיה הזו תיפתר כשרובוטים יעשו חלק גדול מהעבודה הסיעודית (ביפן הם כבר נכנסים). כמובן שאין בעיה שגם ה- 25% הלא יהודים יעבדו, אבל העיקרון נשאר זהה - לא מביאים עובדים זרים לעבודות שישראלים "לא רוצים" לעשות, אלא מעלים שכר את שהישראלים משתכנעים.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • רועי77
    • 07/01/2018 16:53
  • 12
    אתה מסודר עם סבתא עשירה. לא כולם.

    אתה צודק לגבי מלונות. אם יש מחסור בחדרנים ועודף בעורכי דין ומועמדים להיות מנכל מלון או ברמן- אז לפי היצע וביקוש צריך לשלם לחדרן יותר מעורך דין ומנכל מלון. ואם עלות החדרים תוכפל - אז הביקוש ירד וגם נפתרה הבעיה. או שפשוט ניסע לחו"ל. בתעשייה אין בעיה. אין ייצור מקומי - אפשר לייבא. אבל זה בלתי אפשרי בבניין. שהוא כבר יקר. וממש לא אפשרי בסיעוד. בשנות ה80 - סיעוד של נכי צהל היה ע"י ישראלים. זוכר נכה קשה עם שני מלווים שחיו איתו צמוד. היום עבודה כזו דורשת תשלום של 40 אלף לחודש לפחות + נלוות. מי שיש לו סבתא עשירה - שתשלם. אבל רוב הסבתות הסיעודיות לא יכולות לעמוד בזה. אין כאן היצע וביקוש ואי אפשר להעביר סיעודיים להודו. (אם כי היה סרט נהדר - מלון מריגולד) ולגבי יהודים - מה קשור? יש 25% לא יהודים בארץ שגם הם יעבדו. למה להפלות ולדרוש רק מיהודים לעבוד? אבל בתעשייה יש גם כשל שוק. אנשים לא יודעים שרתך מרוויח יותר. יש בעיה של תדמית.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • ATUK19
    • 07/01/2018 16:19
  • 9
    ומה היה קורה עם חיילים משוחררים

    היו מתוגמלים על ענף זה, ועוזרים בסיעוד של אזרחי המדינה הותיקים. מה יקרה,יפול להם הידיים?, רק כולנו נרוויח מזה שילדנו יעריכו את המבוגרים, קצת חינוך\מוסר. זה ממש מזכיר תה סוגיית שילוב החרדים בצבא, ברירת המחדל היא לא לעשות כלום, כשזה צריך לבו מתוכנו ,אינטרס שלנו לחיים משותפים פה. פשוט בושה................. ליבא עובדים לכשלפחות מ50% מכוח האדם בארץ עובד בעבודה לא מתאימה לכישוריו רק בגלל ששוכנע שזו העבודה הכי טובה לעבוד בה,בנקים עו"ד,רו"ח. מתמטיקה פשוטה, אנשי פיננסים \כלכלה ישמשו תפקיד אחד בחברה כזו(התפקיד הגבוה ביותר ויש אחד כזה בארגון,סמכ" כספים), לאומת ,מהנדסי חשמל\בקרה\בניין\תהליך\ וכ"ו
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 07/01/2018 15:05
  • 7
    סליחה אתה טועה בקשר לסיעוד ,דחוף

    להביא מנאפל או הודו נשים לעבודה הזאת.הרוסים שעובדים בזה זה אסון שהוא מובן מאליו.מי שמכיר רוסים יודע שחמלה זה לא מהתכונות שהם יכולים להתגאות בהם.הם עם קשה,וערבים אין צורך להגיד למה.תודה
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • benyy
    • 07/01/2018 14:52
  • 6
    שהמענקים ינתנו לכאלו שעובדים בתעשיה

    וכמובן שזה תורם ישירות למדינה,ביצור\יבוא, וכ"ו,ולא במקצועות הזויים כמו תחנת דלק או מלצרות, החיילות\חיילים ירוויחו מזה פעמיים,פעם אחת מענק,ופעם שניה חצי שנה של התנסות בשוק העבודה ואיזה כיוון מתאים להם. היום הם מחפשים איך לסגור את החצי שנה ולקבל את המענק בלי קשר לעשיה שמאפשרת להם את המענק.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 07/01/2018 14:46
  • 5
    הילדים שלי בתעשיה!

    עזוב כלישאות שנות ה 50 60 טל,זה מראה שאתה לא מנסה לראות את הנושא בזוית רחבה! תגיד מה נראה לך שמדינה כמו גרמניה אחת המובילות בעולם את ענף התעשיה לא יודעת מה שהיא עושה? גם בתחומי התעשיה נדרש בגרות,תואר 1 &2 וגם דוקטורט, אם הינו משקיעים בזה למשל כל תחום הבניה שלנו היה נראה שונה לחלוטין. תאמין לי חסרים ברגע זה לפחות 100 מהנדסי ביניין\אזרחי. עוד היום מדברים על עיר חכמה,שילוב של בניה וטכנולוגיות דיגיטליות........ ובנק זו לא דוגמה בכלל, זו רק הדוגמה לזילות התארים,הם מבקשים תואר שני גם לתפקיד מזכירות,וזה מתאפשר כי יש בשוק רוויה של תארים שלא מכוונים לענפי העבודה בהם יש חוסר ונדרש כוח אדם
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 07/01/2018 14:42
  • 4
    אין שום סיבה להביא זרים

    שיעלו משכורות וישפרו תנאים עד שימצאו עובדים יהודים שיעבדו ולא משנה אם זה סיעוד או בניה או מלונאות. את המענק על עבודה בתחנות דלק כמובן חייבים לבטל - זה הזוי.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • רועי77
    • 07/01/2018 14:35
  • 2
    אני הענה לך בקצרה.

    זה ממש לא פתרון לבטל ענף!!!! ATUK בכל זאת מחזיק ממך. הבעיה היא שכולם או רובנו הולכים ללמוד עו"ד כששעת עבודה מתומחרת אולי סביב ה30-35ש"ח אבל הוא עו"ד עם עניבה(אבל בלי עבודה) כשסקטור התעשיה מוכן לשלם כהתחלה 60ש"ח לשעה, ושום אמא ישראלית לא מפנה את ילדיה לענף הזה,כי הביגוד בו הוא סרבל כחול. האנשים במדינה הזו בנו אותה גילו והתעימו כלים ופתרונות על מנת להגשים את המדינה הזו, עבדנו בביניין עבדו במכונאות לא רכב פרטי,תחזוקה של ציוד סובב בתעשיה, בחיאת בנינו את המוביל הארצי,אנחנו המדינה עם הכי הרבה מתקני התפלה וכ"ו, אבל כשמדובר בעבודות בענפים שדורשים עובדים אנחנו עצלנים ובגדול.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • RedHead69
    • 07/01/2018 14:26
  • 1
    אין עובדים בענף - אז למה צריך אותו?

    מלונאים מתקשים לגייס עובדים. וגם בתעשייה קושי רב להשיג עובדים מקצועיים. ואני לא מבין. בשביל מה המדינה תומכת ומקדמת ענפים - אם אנשים לא רוצים לעבוד? אותי לימדו שיצוא (כולל מלונות) = יצירת מקומות תעסוקה. חוק עידוד השקעות הון נותן עדיפות לפריפריה כי שם יש אבטלה. אבל אם אנשים לא רוצים לעבוד במקצועות מסויימים - למה צריך אותם? למה לעודד את הענפים הללו? אי אפשר בלי בניה ובלי סיעוד. לכן מביאים זרים. אבל למה צריך מלונות ותעשייה מזהמת אם אף אחד לא רוצה לעבוד במשכורות שהם משלמים? וגם יש תלונות על חוסר ריווחיות. אז בשביל מה? ברור שיש כשלי שוק שצריך לטפל בהם. למשל - תדמית נמוכה לרתחים למרות שהם מרוויחים יותר מעו"ד מתחילים. למשל - מתן מענקים לחיילים משוחררים שמוכרים קולה בתחנות דלק. במקום לתת רק בתעשיה ומלונות. אבל מעבר לזה - אין טעם לעודד תעשייה ומלונות אם אנשים לא רוצים לעבוד.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • ATUK19
    • 07/01/2018 14:18