קרן רוטשילד קיסריה הודיעה כי תשקיע מיליון ש"ח בתכנית המנטורים שבמסגרתה מהנדסים יהודים וערבים עם ניסיון בעולם ההיי טק מלווים סטודנטים ערבים שמעוניינים להיכנס לחברות ההיי טק בישראל. תכנית המנטורינג החלה לפעול לפני 4 שנים ביוזמת ארגון צופן ומענטק, ומפגישה בין סטודנטים וסטודנטיות ערבים להיי-טקיסטים ותיקים החושפים אותם לתעשייה.
במהלך התכנית בה שותפה גם קרן שוקן, המנטור נפגש עם הסטודנט/ית אחת לשבוע-שבועיים במשך כחצי שנה וחושף בפניו את עולם ההיי-טק, התפקידים והמשרות, סוגי החברות בשוק, ויחד הם מסיירים בחברות שונות, מתאמנים לקראת ראיונות עבודה, ולומדים את התעשייה לפרטיה. בין החברות שמהנדסיהן משתתפים כמנטורים ניתן למנות חברות מובילות כגון אמדוקס, HP, אינטל ועוד רבות אחרות. למעלה מ-100 מועמדים השתלבו בענף בזכות התוכנית, כ-40 מהם, במהלך השנה שעברה.
אלי בוך, מנהל הפילנתרופיה בקרן רוטשילד קיסריה: "קטר ההייטק של המשק הישראלי זקוק לצעירים מוכשרים. למרות שיש כיום יותר ויותר צעירים מהחברה הערבית, המסיימים בהצלחה ובהצטיינות לימודים אקדמיים רלוונטיים, רובם אינם מצליחים להשתלב בתעשייה. בשנים האחרונות, צופן מובילה מהלך עם תוצאות מרשימות בתחום זה ואנו מאמינים כי הטמעת מודל המנטורים בקרב סטודנטים, יוכל להזניק קדימה מאות מהנדסים איכותיים שישתלבו בתחום".
אחמד מואסי, מנהל תחום חברה ערבית בקרן רוטשילד קיסריה: "תמיכת הקרן בתכנית המנטורים של צופן היא חלק מהתכנית האסטרטגית של הקרן לקדם שילוב אקדמאים מהחברה הערבית בתעסוקה הולמת תחומי לימודיהם."
סאמי סעדי, מנכ"ל משותף בצופן: "התרומה נועדה לחזק את תוכנית המנטורינג שבמסגרתה מהנדסים בכירים בהיי-טק ’מאמצים’ סטודנטים וסטודנטיות ערבים ופותחים להם צוהר להיי-טק הישראלי, עשרות מתוכם מצאו עבודה בזכות התוכנית".