ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה היום פה אחד לקריאה ראשונה את הצעת החוק של חברי הכנסת רועי פולקמן ורחל עזריה (כולנו) ומרב מיכאלי (המחנה הציוני), לפיה אם שני ההורים נעדרים לסירוגין מעבודתם בשל מחלת ילד, חישוב דמי המחלה שיוענקו להם ייערך לשניהם במשותף ולא לכל אחד מהם בנפרד.
זאת - במקום החוק הקיים כיום, הקובע כי הספירה תיערך בנפרד, וכך נגרמת פגיעה כלכלית לשני בני הזוג אם שניהם נעדרים מעבודתם לסירוגין, מכיוון ששניהם אינם מקבלים תשלום עבור היום הראשון להיעדרותם מהעבודה, ותשלום חלקי בלבד עבור היום השני והשלישי להיעדרות. הצעת החוק קובעת שמעתה יחושבו ימי ההיעדרות לפי משק בית, כך שרק אחד מבני הזוג לא יקבל תשלום עבור יום ההיעדרות הראשון ותשלום חלקי עבור היומיים הנוספים.
ח"כ פולקמן: "הורות שוויונית זה לא מילה גסה. אני רואה איך נטל ההורות כבד יותר על אשתי, ויש צורך לתקן את העיוותים בחקיקה המיושנת, המעודדת רק נשים להיעדר כשהילד חולה. המשק לא ייפגע, כי יהיה איזון בהיעדרויות של שני בני הזוג".
נשיא התאחדות התעשיינים, שרגא ברוש: "עם כל הכבוד לטופסי הדיווח שההורים מעבירים על כך שבן הזוג לא נעדר במקביל, צריך לוודא שהם לא עושים חאפלה עם הילד. אתם נאיבים, לכולם ברור שיש שקרים בנושא הזה; בחצי מימי המחלה שאנשים מצהירים עליהם הם לא חולים באמת. ייצא שבן הזוג עם השכר הגבוה ייעדר יותר, כי זה משתלם יותר. צריך להכניס לחוק קנס של אלף שקל או ערך שבוע עבודה אם יתברר שהעובד משקר. על מעסיקים אתם משיתים קנסות במיליונים".
ח"כ מיכאלי: "אם עובד שיקר, אפשר לפטר אותו. זכותם של עובדים לערוך תחשיבים כלכליים לעצמם. גם כיום העובדים נדרשים לטופסי הצהרה וגם היום הם עלולים לשקר. זה מגונה שאין לכם אמון בעובדים. אתם מנסים להכניס קנסות לעובדים בדלת האחורית. תתחילו לשלם לנשים וגברים אותו דבר ואז נדבר".
ח"כ עזריה: "שני בני הזוג מפרנסים ושניהם צריכים לחלוק בנטל. שוק העבודה מאוד קשוח היום, ועובדים נזהרים לא לשקר. אם כבר, המצב הוא הפוך: לעובדים לא נעים להיעדר מהעבודה והם מרצים את המעסיק".
מ"מ יו"ר הוועדה, ח"כ מירב בן ארי (כולנו), הדגישה כי החוק יחול על כלל העובדים והמעסיקים במשק, ללא קשר לגודל העסק ולמספר העובדים בו.