ברבעון השלישי של שנת 2015 עלה מספר המשרות הפנויות ל-85.6 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 80.6 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש ברבעון השני של 2015). כך עולה מנתוני היצע וביקוש בשוק העבודה שפרסמה היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
כמו כן עולה מהנתונים, כי היחס בין ההיצע לביקוש - כלומר, היחס בין המבקשים לעבוד לבין המשרות הפנויות - עלה ל-5.0 (לעומת 4.0 ברבעון הקודם). היחס בין ההיצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים עלה ל-2.9 (לעומת 2.4 ברבעון הקודם).
היחס בין ההיצע לביקוש נמוך מ-1 (כלומר במשלחי יד אלה מספר המשרות הפנויות עולה על מספר המבקשים לעבוד) קיים בקרב מפתחי תכנה, הנדסאי וטכנאי מדעי הפיזיקה וההנדסה, הנדסאים וטכנאים בענפי טכנולוגיות המידע (ICT), נציגי מכירות בטלפון; בקרב קבוצת משלחי היד הבאים: בוני בתים למגורים, מניחי לבנים ובעלי משלח יד דומה, סתתים, חותכים, מנסרים ומגלפים באבן, יוצקי בטון, עובדים בגימור בטון ובעלי משלח יד דומה, עובדי שלד בתחום הבנייה ובעלי מלאכה דומים לנמ"א, רצפים ומניחי אריחים וטייחים; ובקרב נהגי משאיות כבדות ואוטובוסים.
היחס בין ההיצע לביקוש גבוה מ-7 (כלומר במשלחי יד אלה מספר המבקשים לעבוד היה גבוה פי 7 ממספר המשרות הפנויות) נמצא בקרב מנהלים בתחומי האירוח והמסחר ובתחומי שירות אחרים ועובדי מזכירות (כללי).