חברת אמנת ניהול ומערכות פרסמה היום (ה’) את תוצאותיה לרבעון הראשון לשנת 2015, בהן היא מציגה צמיחה ורווחים תוך שמירה על איתנות פיננסית ועל צבר הזמנות גבוה שהגיע לכ- 560 מיליון ₪. החברה חילקה בשנת 2014 דיבידנד בסך של 8 מיליון ₪ ולאחרונה עוד 4.1 מיליון ₪.
הכנסות אמנת ברבעון הראשון של שנת 2014 (על פי IFRS11, לא כולל חברות שבעבר אוחדו באיחוד יחסי) הסתכמו בכ- 71 מיליון ₪, גידול של 14.4% (כ- 103 מיליון ₪ כולל חברות שבעבר אוחדו באיחוד יחסי).
הכנסות החברה בתחום הייעוץ, ניהול פרויקטים ולוגיסטיקה ברבעון הראשון לשנת 2015 הסתכמו בכ- 49 מיליון ₪ – דומות לאלו ברבעון הראשון ב- 2014. הכנסות החברה במגזר המחשוב והתוכנה הסתכמו ברבעון הראשון לשנת 2015 בכ- 54 מיליון ₪ – גידול של כ- 32% בהשוואה לאלו ברבעון הראשון ב- 2014.
צבר ההזמנות של החברה מסתכם, נכון לסוף הרבעון הראשון בשנת 2015, בכ- 560 מיליון ₪. צבר ההזמנות מעניק לאמנת תשתית איתנה לפעילות ולצמיחה ונובע הן מכניסת עבודות באופן שוטף והן מפרויקטים רב שנתיים שנתקבלו בחברה.
הרווח לתקופה המיוחס לבעלים של חברת האם לרבעון הראשון לשנת 2015 הסתכם בכ-1.7 מיליון ש"ח, יותר מכפול מהרווח לאחר ניטרול רווחים חד פעמיים בגין מכירת נדל"ן שנרשם אשתקד. הרווח לתקופה לבעלי חברת האם ברבעון המקביל עמד על 2.3 מיליון ש"ח.
שיעור הוצאות מכירה הנהלה וכלליות ירדו ברבעון הראשון של שנת 2015 ל- 4.7% לעומת 6% בתקופה המקבילה אשתקד.
הקבוצה החליטה ביום 29.3.2015 על חלוקת דיבידנד במזומן בסך של 4.1 מיליון ₪ בגין רווחים בשנת 2014. היקף הדיבידנד שחולק בגין שנת 2014 עומד על סך של 8.1 מיליון ₪, המהווים תשואת דיבידנד של כ- 8%. דירקטוריון החברה אימץ מדיניות חלוקת דיבידנד חצי שנתית לשנים 2015 ו- 2016 בהיקף שלא יפחת מ- 75% מהרווח הנקי של החברה המיוחס לבעלים של החברה האם.
נציין בנוסף, כי החברה מקיימת מגעים ראשוניים ליצירת שותפויות אסטרטגיות בחברה ובחברות בקבוצה, לתמיכה בתהליכים של האצת הצמיחה ולגוון נוסף בפעילות. כמו כן, החברה משתמשת במימון עצמי ואינה נזקקת לאשראי חיצוני. במרץ 2014 אישרה מידרוג מחדש דירוג A2 למסגרת גיוס אג"ח בסך של עד 30 מיליון ₪. בין שיקוליה – איתנות פיננסית, רמת מנוף נמוכה, רמת נזילות גבוהה, מיצוב עסקי גבוה, פיזור לקוחות רחב, צבר הזמנות גבוה, שדרת ניהול ותיקה ויציבה. לחברה צבר הזמנות בהיקף פעילות של כ- 15 חודשים.
אברהם אסף, יו"ר קבוצת אמנת: "הגישה האסטרטגית של הקבוצה, מדיניות עסקית זהירה וקפדנית, ניסיון ניהולי רב ואיתנות פיננסית, אפשרו לנו להתמודד בתקופה אתגרית, להתאים הפעילות ולהציג שיפור ברווחי השותפים באמנת".