בפגישת משא ומתן שהתקיימה אתמול (ג’) בבית ההסתדרות, הנהלת ויצו דחתה את הצעת הפשרה של יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר-דוד. "בכך, למעשה, נכשל ניסיון נוסף להידברות בין הצדדים לאחר שההנהלה הקצינה והקשיחה את עמדותיה כלפי תנאי העסקת המטפלות במעונות הילדים", כך לטענת ההסתדרות.
נזכיר כי לפני כחודש, ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בויצו עקב החלטה חד-צדדית של ההנהלה לבטל את ההסכם הקיבוצי לסקטור המטפלות, ערב מועד העדכון המוסכם בשכרן. לאחר ניסיונות רבים לייצר ערוצי הידברות ולפתור את המחלוקות ברוח טובה, ההנהלה המשיכה להציג עמדות נוקשות ואילצה את העובדות לפתוח בצעדים ארגוניים. בשבוע שעבר, 187 מעונות ויצו ברחבי הארץ נשארו סגורים ביום שישי לאחר שכ-3,200 מטפלות ועובדות לא התייצבו לעבודה.
לנוכח כישלון המו"מ, ובהיעדר נכונותה של הנהלת ויצו להתכנס למתווה מוסכם, במידה ומשכורות חודש אפריל, אשר ישולמו למטפלות ב-1.5, לא יהיו על פי גובה השכר המעודכן, ההסתדרות תחריף את הצעדים הארגוניים והחל מיום ב’ הקרוב (4.5) צפויים שיבושים קשים בפעילות מעונות הילדים.
יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד, אמר היום: "הנהלת ויצו ממשיכה לרמוס את כבודן של המטפלות תוך ניהול מו"מ בחוסר תום לב. לאחר שההנהלה ביטלה במחי יד את ההסכם הקיבוצי, היא ממשיכה להלך אימים על העובדות תוך ניסיון להתנער מחובותיהם הבסיסיים. זו התנהלות חסרת תקדים ביחסי עבודה קיבוציים והיא ראויה לכל גינוי, הן בהיבט האנושי והן בהיבט המקצועי. במידה והעניין לא יגיע לפתרון מיידי, נפעל בכל האמצעים העומדים לרשותנו על מנת להבטיח שאף עובדת לא תיפגע משרירות ליבו של המעסיק".
בת שבע כהן, יו"ר ועד סקטור המטפלות, מסרה: "ההנהלה מנסה לשבור את רוחן של 3,200 עובדות, והיא עושה זאת תוך ניצול ציני ומכוון של המחויבות שלנו לתפקיד החשוב שאנו ממלאות. נוצרה תחושה קשה שההנהלה משתמשת במעמד המו"מ על מנת להשפיל אותנו, כל פעם מחדש, ולהתחמק מדיון ענייני. בדרך לפתרון, עשינו הכול כדי למזער את הפגיעה בפעילות השוטפת של מעונות הילדים, אך לצערנו ההנהלה השתמשה בזה כדי למשוך זמן. הגענו לשעת האפס והמפתח למשבר העמוק שנוצר, מונח כעת בידי ההנהלה".