פוצץ המו"מ בין ועדי העובדים של מפעלי כיל לבין הנהלת החברה, לאחר מגעים שנמשכו יומיים. הצדדים מנהלים עתה מהלומות מילוליות בנוגע לאיזה צד הוא שגרם למו"מ לעלות על שרטון בדרך למבוי סתום.

 

בהודעה שפרסמה ההסתדרות לפני זמן קצר נמסר כי "ועדי העובדים הגיעו לשולחן הדיונים במטרה לנהל משא ומתן בתום לב ומתוך אחריות. לעומת זאת, ההנהלה הקצינה את עמדותיה במהלך המשא ומתן ועמדה על שלה שלא לבטל את מכתבי הפיטורים שנשלחו לעובדים, שייכנסו לתוקף החל מיום ראשון הקרוב (8.3). אי לכך, נקלע המשא ומתן בין הצדדים למבוי סתום".

 

בהסתדרות שבים וקוראים לראש הממשלה בנימין נתניהו, המכהן גם כשר האוצר, להפעיל את מניית הזהב של המדינה בחברת כיל באופן מיידי. "לא ייתכן שחברה שהרוויחה 3 מיליארד שקל נטו בשנת 2014 משימוש במשאבי טבע של מדינת ישראל תתנהג כך אל עובדיה המסורים", הוסיפו בארגון.

 

מנגד, מהנהלת כיל ישראל נמסר בתגובה לפיצוץ המו"מ: "הופתענו לשמוע מהתקשורת שוועד העובדים שוב פוצץ את המו"מ ובחר בנתיב חד צדדי כדי לכפות בכוחניות את דרישותיו במקום להגיע לפתרון במסגרת מו"מ והידברות. הוועדים נכנסו למו"מ כחלק ממשחק הטעייה והם יוצאים ממנו לאחר שההצגה הסתיימה".

 

לדברי הנהלת החברה, "החלטות הוועד פוגעות בכלל העובדים הנאלצים לשבת בבית ללא משכורת, ובעיקר הן יובילו לכך שראשוני העובדים הפורשים עלולים למצוא עצמם, החל מיום ראשון, ללא חבילת הפרישה הנדיבה שמציעה ההנהלה, המהווה רשת ביטחון והבטחת הכנסה קבועה ברמה של פי שתיים מהמשכורת הממוצעת במשק".

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 2
    ארגנו גם הרבה חלשים. סלולאר מקדונלד

    אתמול בלילה כלכלי ביקורו אותו שרק עכשיו נזכר להתערב לטובת עובדי מקדונלנד'ס. אולי לא פועל כמו למען עובדי כי"ל - אבל בגדול ההסתדרות הרגישה מאויימת ע"י כוח לעובדים - והחלה לאגד הרבה עובדים חדשים וחלשים. והיא צריכה את החזקים גם בשביל לעזור לחלשים. אם כי לא הבנתי למה ועד בזק לא עזר מספיק לפלאפון.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • ATUK19
    • 04/03/2015 16:06
  • 1
    אני בעד התאגדות

    אבל אני חייב לציין שההסתדרות תחת ניסנקורן/עיני הפכה לגוף מכוער שתומך בעיקר בועדים החזיריים במשק, וגורמת בעיקר נזק בטווח הארוך לרוב העבודה המאורגנת בארץ.
    למעבר להודעה בפורום לחץ כאן

    • עדי312
    • 04/03/2015 16:00