חברת אמנת ניהול ומערכות פרסמה היום את תוצאותיה לשנת 2013, בהם היא מציגה צמיחה ושומרת על איתנות פיננסית ועל צבר הזמנות גבוה שהגיע לכ- 520 מיליון שקל. החברה חילקה בשנת 2013 דיבידנד בסך של 8.0 מיליון ₪ והודיעה על חלוקה נוספת של 4 מיליון ₪.
הכנסות אמנת בשנת 2013 (על פי IFRS11, לא כולל חברות שבעבר אוחדו באיחוד יחסי) הסתכמו בכ- 283 מיליון שקל, גידול של כ-5% בהשוואה להכנסות של כ- 270 מיליון ₪ ב- 2012.
שעור הוצאות מכירה הנהלה וכלליות ירדו בשנת 2013 לכ- 5.4% לעומת כ- 7.5% בשנת 2012. הכנסות החברה בתחום הייעוץ, ניהול פרויקטים ולוגיסטיקה הסתכמו ב- 2013 בכ- 220 מיליון ₪ – קיטון של 3.4% בהשוואה לאלו בתקופה המקבילה ב- 2012. הכנסות החברה בתחום המחשוב והתוכנה הסתכמו בשנת 2013 בכ- 188 מיליון ₪ – גידול של 9.3% בהשוואה לאלו ב- 2012.
צבר ההזמנות של החברה מסתכם, נכון לסוף 2013, בכ- 520 מיליון שקל. צבר ההזמנות מעניק לאמנת תשתית איתנה לפעילות ולצמיחה ונובע הן מכניסת עבודות באופן שוטף והן מפרויקטים רב שנתיים שנתקבלו בחברה.
הרווח לתקופה המיוחס לבעלים של חברת האם לשנת 2013 הסתכם בכ-10 מיליון ₪, גידול של כ- 16%. בשנת 2012 בוצעו הפחתות מוניטין בחברות בת בחו"ל של טסנת, דבר שהביא להורדה של כ- 2 מיליון ₪ ברווח הנקי המיוחס לבעלי חברת האם. בשנת 2012 הרווח המיוחס לבעלים של החברה האם הסתכם בכ- 8.6 מיליון ₪.
תזרים המזומנים מפעילות שוטפת ב- 2013 הוא חיובי ומסתכם לסך של כ- 7 מיליון ₪, לעומת סך חיובי של כ- 11 מיליון ₪ ב- 2012. רמת הנזילות הגבוהה מתבטאת, בין היתר, ביחס הון חוזר של 1.7.
הקבוצה החליטה ביום 27.3.2014 על חלוקת דיבידנד במזומן בסך של 4 מיליון ₪ בגין רווחי שנת 2013. היקף הדיבידנד שחולק בגין שנת 2013 עומד על סך של 8 מיליון ₪, המהווים תשואת דיבידנד של כ- 8%.
דירקטוריון החברה אימץ מדיניות חלוקת דיבידנד חצי שנתית לשנים 2013 ו- 2014 בהיקף שלא יפחת מ- 75% מהרווח של החברה המיוחס לבעלים של החברה האם.
ההון העצמי של אמנת מסתכם נכון לסוף 2013 בכ- 110 מיליון שקל (כ- 54% מסך המאזן).
ציוני דרך נוספים: החברה מקיימת מגעים ראשוניים ליצירת שותפויות אסטרטגיות בחברה ובחברות בקבוצה, לתמיכה בתהליכים של האצת הצמיחה ולגוון נוסף בפעילות. חברת אמן אשר בקבוצה מדורגת מספר 1 בישראל בדירוג Dun&Bradstreet בתחומה. החברה משתמשת במימון עצמי ואינה נזקקת לאשראי חיצוני. במרץ 2014 אישרה מידרוג מחדש דירוג A2 למסגרת גיוס אג"ח בסך של עד 30 מיליון שקל. בין שיקוליה – איתנות פיננסית, רמת מנוף נמוכה, רמת נזילות גבוהה, מיצוב עסקי גבוה, פיזור לקוחות רחב, צבר הזמנות גבוה, שדרת ניהול ותיקה ויציבה. לחברה צבר הזמנות בהיקף פעילות של כ- 15 חודשים.
אברהם אסף – יו"ר קבוצת אמנת: "הגישה האסטרטגית של הקבוצה, מדיניות עסקית זהירה וקפדנית, ניסיון ניהולי רב ואיתנות פיננסית, אפשרו לנו להתמודד בתקופה אתגרית, להתאים הפעילות ולהציג גידול בפעילות ושיפור ברווחי השותפים באמנת העולים הפעם על 10 מיליון ש"ח".