חברת סינאל מלל פייוויי, מובילה עולמית בפתרונות לניהול נוכחות עובדים, שכר, משאבי אנוש ובקרת כניסה, הודיעה היום על השלמת פרויקט יישום והטמעת מערכת Harmony לניהול והפקת תלושי שכר בסופרפארם, רשת הפארם ובתי המרקחת הגדולה בישראל.
במסגרת הפרויקט, שודרגה מערכת השכר הקיימת בסופרפארם ל-HARMONY מערכת מתקדמת פרי פיתוחה של סינאל מלל פייוויי. HARMONY הינה מערכת מרכזית מתקדמת לניהול משאבי אנוש וחישוב שכר. המערכת, אותה ניתן להפעיל במתכונת אינטרנטית, מאפשרת ניהול ומעקב אחר תהליכי ניהול והפקת תלושי שכר, כולל שליחת תזכורות ומידע בין הגורמים המעורבים. המערכת אף כוללת כלים מגוונים ומתקדמים לאחזור וניתוח המידע, ולהפקת דוחות.
ארז בוגנים, סמנכ"ל שיווק בסינאל מלל פייוויי, אומר: "המעבר של סופרפארם למערכת HARMONY יאפשר לרשת התייעלות מקיפה באמצעות מסד הנתונים מרכזי וזמין, המוצע במתכונת מקוונת לכל הגורמים המעורבים בתהליכי ניהול כוח אדם בארגון. המערכת החדשה תסייע לרשת סופרפארם להפיק תלושי שכר ל-6,000 עובדיה ביעילות ובצורה מדויקת יותר. אנו מודים לרשת סופרפארם על הבחירה בסינאל וצופים המשך שיתוף פעולה פורה גם בעתיד".