שירות התעסוקה הפדרלי הגרמני ושירות התעסוקה הישראלי יחתמו על הסכם לשיתוף פעולה בין שני הארגונים. טקס החתימה יתקיים ביום שני ה -21.04 עליו יחתמו יו"ר שירות התעסוקה הגרמני פרנק יורגן ווייסה ובועז הירש מנכ"ל שירות התעסוקה הישראלי .
במהלך ביקורו של האורח מקיים שירות התעסוקה הישראלי סמינר , שנושאו מדיניות ופרקטיקה בטיפול באוכלוסיות מיוחדות . בסמינר ישתתפו נציגים ממשרדי רוה"מ , הכלכלה והתכנון ,האוצר ,הביטוח לאומי ועוד .
שירות התעסוקה הגרמני פדרלי הוא הספק הגדול ביותר בשוק העבודה האירופאי. בשנת 2012 עמד תקציבו על 37 מיליארד יורו .מטה הארגון ממוקם בנירנברג .הוא מחולק לעשרה מחוזות , 156 סוכנויות מקומיות ו -610 לשכות תעסוקה. לארגון יש גם מכון מחקר בנושא תעסוקה , שירותי השמה בינלאומיים , מכללה להכשרת עובדים ואוניברסיטה .
מחוזות הארגון ממונים על התווית מדיניות שוק העבודה של גרמניה והתאמתה לכל אזור על פי מאפייניו הייחודיים תוך עבודה צמודה עם השלטון המקומי .סוכנויות הביצוע אחראיות על ביצוע המדיניות הנקבעת על ידי המחוזות . מדובר בגוף ציבורי עם ממשל עצמי הפועל באופן עצמאי במסגרת החוק .
הקשר בין שני הארגונים החל בשנה האחרונה , כאשר במהלך 2012 יצאה משלחת של עובדים משירות התעסוקה הישראלי לגרמניה בכדי ללמוד ולצפות בעבודת עמיתיהם לאחר מכן התקיים סמינר משותף בארץ .
לצורך חתימה על ההסכם יגיעו לארץ למשך יומיים יו"ר ארגון העבודה הגרמני מר וויס ,מנהל אגף קשרי החוץ ד"ר וולפגאנג מולר והגברת כריסטין שוכנפלד מנהלת מחוז ווסט פאליה .
ערב החתימה על ההסכם אומר בועז הירש מנכ"ל שירות התעסוקה הישראלי "הסכם שיתוף הפעולה מגדיר את אופני השותפות בין הצדדים החתומים .הוא מבטא את הרצון להקים ולמסד יחסי עבודה משותפים ,אשר יהיו לנו לעזר בקידום מדיניות התעסוקה. יצירת שיתופי הפעולה בתחומים הנושקים לשוק העבודה ,ייעשו באמצעות למידה שלנו והטמעה פנים ארגונית של הכלים, המטודות ושיטות העבודה שפותחו בגרמניה , עם ההתאמות הנדרשות ."
עמיתו מר ווייסה, יו"ר שירות התעסוקה הגרמני אומר : "אני שמח לקראת העבודה המשותפת עם שירות התעסוקה הישראלי. אנחנו יכולים בהחלט להפיק תועלת וללמוד זה מזה. שירות התעסוקה בגרמניה עבר בשנים האחרונות תהליך רפורמה ייחודי במינו עבור מוסד ממלכתי בגרמניה. במהלכו גם פיתחנו כלים על מנת למדוד את השפעתן של התכניות על שוק העבודה ולמדידת ההישגים שלנו. את הלקחים שהפקנו נחלוק ברצון רב".
שיתופי הפעולה ,כפי שהוגדרו בהסכם , יתמקדו בעיקר בתחומים הבאים :
ניתוח וחיזוי שוק העבודה, טכניקות ניהול מדידת ביצועים ומשאבי אנוש, מידע והכוון מקצועי, שירות לקוחות ,תיווך בשוק העבודה ומדדים למדיניות פעילה בשוק העבודה (almp ) (תכנון, יישום ובקרה ).
ההסכם יופעל באופן הבא :
מידע בסוגיות משפטיות בתחום התעסוקה יועבר בין שני הארגונים ,כמו גם פיתוח והערכת כלים בתחום האבטלה ושוק העבודה ופעילויות חיוניות של שני המוסדות. כמו כן יתקיימו שיתופי פעולה עליהם יחליטו שני הצדדים, ואלו יישומו ברמות הארציות והמקומיות.
הצדדים ימשיכו להחליף מידע ביניהם באופן קבוע במטרה להעריך את התוצאות שהושגו על בסיס הסכם זה .
כאמור ,במהלך שהותה של המשלחת בארץ יתקיים טקס החתימה על הסכם שיתוף הפעולה , וגם יתקיימו פגישת היכרות עם מספר מנכ"לים ממשרדי הממשלה שונים, סיור קצר במחוז דן לשכת התעסוקה של תל אביב וסמינר לימודי משותף לליבון סוגיה המעסיקות את שירות התעסוקה הישראלי .