איגוד לשכות המסחר העביר אתמול (רביעי 28.11.2012) לבית הדין הארצי לענייני עבודה את השלמותיו לנייר העמדה בעניין התנגדותו לדרישת ההסתדרות הכללית, למנוע מהנהלת חברת פלאפון להביע דעתה על התארגנות עובדים בחברה.
בהשלמות שגובשו על ידי עו"ד סיגל סודאי, מנהלת האגף ליחסי עבודה ועו"ד שלומי לויה, היועץ המשפטי כה, מתנגד האיגוד לדרישת ההסתדרות וטוען כי מדובר בפגיעה באחת מחירויות היסוד הנעלות ביותר - חופש הביטוי.
מנייר העמדה עולה כי "לתיק זה, כידוע, יש השלכות רוחב מעבר למקרה הספציפי. המגזר העסקי איננו מסוגל לעמוד בסיטואציה של שחיקה הולכת וגוברת במעמדו וקילוף שכבה אחר שכבה מזכויות הבסיס, מהן נהנה כל אזרח במדינת ישראל. אין מי שכופר בחשיבות זכות ההתארגנות, אבל לא ייתכן שזכות זו תהפוך לזכות על, עליונה על שאר הזכויות, כשמספיק יהיה לומר: "חופש התארגנות" ומייד שאר זכויות היסוד נסוגות לאחור. "
אוריאל לין: "אי אפשר ליטול מהמעסיק את זכויותיו הבסיסיות ביותר. לא ייתכן שבהתארגנות ראשונית רק ארגון עובדים יביע דעתו והמעסיק ייאלץ להיאלם דום"