קבוצת האחים יעקובי מבקשת מאסיפת בעלי המניות לאשר תוספת שכר לבנים של בעלי השליטה, ולגיס, עקב שינוי תפקידם, בהם צח ויוסי יעקובי , בניו של אמיר יעקובי מבלי השליטה, והילה יעקובי , בתו של פיני יעקובי מבעלי השליטה. עוד תתבקש האסיפה לאשר שכר ליניב פרנקל, גיסו של פיני.
יוסי יעקובי המכהן כמנהל פרויקטים מיוחדים בחברה הבת מנוליד, יכהן כסמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה בקבוצה, כך שהחברה תבקש להעלות את שכרו, כך שעלות המעביד תסתכם ב-51,670 אלף שקל לחודש, כולל סוציאליות, ולמענק בסכום של עד 50 אלף שקל בהתאם לעמידה ביעדים. בסך הכל עלות השכר כולל המענק צפויה להסתכם בעד 670 אלף שקל בשנה והוא יעזוב את תפקידו במנוליד.
לאחיו, צח יעקובי , המכהן כמנהל אגף אחזקות תשתיות ומבנים מנובילד, החברה מבקשת שינוי דומה באותם תנאים, על רקע תפקידו החדש כסמנכ"ל התפעול של מנובילד.
עוד מבקשת יעקובי להתקשר בהסכם העסקה עם הילה יעקובי , הבת של פיני יעקובי , מבלי השליטה בחברה, כעוזרת חשב החטיבה הטכנולוגית (אריאל וימאזור בקרת תנועה, ליד בקרה ואקסלרייט), תמורת שכר של 20 אלף שקל בחודש, לרכב בעלות של 6 אלף שקל בחודש, (עלות מעביד של 32,000 שקל בחודש כולל סוציאליות, עלות רכב ותנאים נלווים), ולמענק שנתי של עד פעמיים בשכר החודשי ברוטו בהתאם לעמידה ביעדים מדידים שייקבעו על ידי סמנכ"ל הכספים.
עוד מבקשת החברה לאשר ליניב פרנקל, גיסו של פיני יעקובי מבלי השליטה, שכר חודשי של 30 אלף שקל, דמי ייעוץ של 10 אלף שקל בחודש, ובסך הכל עלות שכר של 54,500 שקל לחודש, כולל מענק שנתי של עד 60,000 שקל (2 משכורות חודשיות). עלות שכרו תסתכם ב-מעל 700 אלף שקל.
מקבוצת אחים יעקובי נמסר: "מדובר בעדכון שכר ותפקיד טבעיים בהתאם להתפתחות והתקדמות העובדים בחברה והוכחת יכולותיהם. יש לציין ששכרם של העובדים לא התעדכן ב-7 השנים האחרונות, כאשר הכוונה כעת היא להדביק את הפער והשחיקה בשכר כפי שמקובל במשק, ולתת לכל אחד מהם יעדים מאתגרים לעמוד בהם במסגרת תחומי האחריות של תפקידם ובשל חשיבות הפרויקטים עליהם הם עובדים. בקשת עדכון התנאים עבר את ועדת ביקורת הדירקטוריון שבחנה מקרוב את הנושא ואישרה. מדובר בעובדים מצטיינים, המחזיקים בתפקידים בכירים בחברה ובחברות הבת".